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一、欠薪能不能要經(jīng)濟(jì)賠償1、用人公司托欠員工工資的,在一定條件下,員工能夠認(rèn)為經(jīng)濟(jì)賠償。勞動保障行政部門勒令用人公司期限支付工資,逾期不支付的,勒令用人公司依照應(yīng)付金額50%之上1倍以下的規(guī)范測算,向職...
一、公司拖欠員工工資會坐牢嗎1、公司拖欠員工薪水,歸屬于勞務(wù)糾紛,一般不會入獄。2、但用人公司有拒不支付勞務(wù)報酬個人行為,數(shù)額較大的,會組成拒不支付勞務(wù)報酬罪,用人公司負(fù)責(zé)人要承擔(dān)刑事案件責(zé),估計要入...