面對去年的疫情，許多公司的生意也不好做，大部分員工都面臨著裁員和勸退。但國企一般不會解雇員工，除非是影響惡劣、過度的舉措，許多人從這樣的單位辭職后，特別想回去，只能說出來容易，進去難。

國家單位很多人想進的原因是員工福利太好了。為什么這么說？讓我們看看！

國家單位的員工福利一般包含：每年安排員工體檢，有的甚至給員工家屬名額，家庭成員也可以享受這種福利；社會保險和公積金也是國家規(guī)定，必不可少的一項；其次是各種節(jié)假，絕對不會讓你過節(jié)加班；最讓女同志感到安慰的是產(chǎn)假。雖然產(chǎn)假不分國有企業(yè)和私營企業(yè)，但根據(jù)當?shù)卣?，基本產(chǎn)假為90天。重要的是，一些國家單位的男性員工也享受晚育護理假..

一般而言，還有高溫補貼，寒補，餐補，交通補，住房補貼，這些都是非常令人興奮的。

公司是絕對不會吝嗇于員工節(jié)日福利的，五一勞動節(jié)現(xiàn)金紅包，中秋月餅，端午節(jié)粽子，國慶現(xiàn)金，圣誕禮品，平安也很受歡迎的蘋果一整箱，新年禮品，春節(jié)米面糧油等等...

節(jié)日還會給很多蛋糕店或超市的禮品卡，購物卡，這也不是只有節(jié)日才有的哦！公司福利平臺想問下那些認為國有企業(yè)薪水不高而離職的朋友有沒有后悔？