【前言】為了更好地進一步健全四川社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度，搞好四川省行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險改革創(chuàng)新工作中，四川人事廳依據(jù)我國有關現(xiàn)行政策制訂了《四川省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施辦法》。本方法于2015年12月2日宣布實施，主要內(nèi)容以下。

【出臺政策】：四川省行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險省部級綜合實施細則
【發(fā)文字號】：川府發(fā)〔2015〕56號
【實行時間】：2015年12月2日

依據(jù)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《人力資源社會保障部財政部關于貫徹落實〈國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（國家人社部發(fā)〔2015〕28號）和《四川省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》（川府發(fā)〔2015〕16號）要求，融合我國具體，制訂本實施細則。

一、推行“七個統(tǒng)一”的省部級綜合規(guī)章制度

我國行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險推行與財政局管理機制相連接的省部級綜合規(guī)章制度。

（一）統(tǒng)一基本上社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度和現(xiàn)行政策。省人民政府及人力資源管理社會保障部廳、財政廳官網(wǎng)依據(jù)國家規(guī)定制訂我省統(tǒng)一的行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度和現(xiàn)行政策，各個須嚴苛閱簽，不可再行制訂。
（二）統(tǒng)一繳費基數(shù)和交費占比。基本上養(yǎng)老保險金由企業(yè)和本人一同交納。本人交納基本上養(yǎng)老保險金以自己上本年度繳費工資核準當初的繳費基數(shù)，交費占比為8%；企業(yè)交納基本上養(yǎng)老保險金以本企業(yè)參與行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險工作員當初的本人繳費基數(shù)之和做為企業(yè)當初的繳費基數(shù)，交費占比為20%。
（三）統(tǒng)一養(yǎng)老退休金計發(fā)和調(diào)節(jié)方法。我省實行統(tǒng)一的養(yǎng)老退休金計發(fā)方法和綜合新項目。基本上養(yǎng)老金調(diào)整依照國家統(tǒng)一要求組織實施，我省實行統(tǒng)一的調(diào)節(jié)方法。
（四）統(tǒng)一定編和實行股票基金費用預算。省統(tǒng)一機構定編本年度股票基金費用預算，經(jīng)省人民政府核準并請示省人大決議準許后，下發(fā)全國各地實行。經(jīng)省人大準許的股票基金費用預算具備剛度管束，各個務必嚴苛閱簽。
（五）統(tǒng)一管理方法和應用股票基金。基本上社會養(yǎng)老保險股票基金推行“收支兩條線”管理方法。各個個人社保經(jīng)辦人員組織應按照規(guī)定將征繳的行政機關機關事業(yè)單位基本上養(yǎng)老保險金立即全額解繳到省行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險股票基金收益戶，列入省社會保險基金財政局專用存款賬戶管理方法。我省各個社會養(yǎng)老保險工資待遇付款資產(chǎn)，由省財政局從省社會保險基金財政局專用存款賬戶撥入省行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險股票基金開支戶，由省社會保險局根據(jù)開支戶統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到各個個人社保經(jīng)辦人員組織開支戶。
（六）統(tǒng)一經(jīng)辦人員技術規(guī)范和管理方案。不斷完善我省統(tǒng)一的基本上社會養(yǎng)老保險業(yè)務流程經(jīng)辦人員技術規(guī)范和管理方案，基本建設我省統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，由省統(tǒng)一規(guī)范化管理公共數(shù)據(jù)。
（七）統(tǒng)一財政局確保現(xiàn)行政策和存量資金管理方法。依據(jù)現(xiàn)行標準財政局管理機制，按現(xiàn)行政策分配的行政機關機關事業(yè)單位交費補貼和股票基金空缺補貼由平級財政局擔負。交費補貼資產(chǎn)撥款給企業(yè)，由企業(yè)按照規(guī)定用以交費；股票基金空缺補貼資產(chǎn)重點上解省財政局，由省財政局根據(jù)省社會保險基金財政局專用存款賬戶統(tǒng)一撥款給省社會保險局，由省社會保險局用以撥款各個工資待遇付款資產(chǎn)。

二、確立各個責任主體

推行與財政局管理機制相連接的省部級綜合是保證 我國行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險體制改革穩(wěn)定運作的重要。省部級綜合是行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的一種管理機制，各個市人民政府以及有關部門和個人社保經(jīng)辦人員組織依然是征繳基本上養(yǎng)老保險金和第三方支付退休職工養(yǎng)老退休金的責任主體，務必進一步擔負起與財政局管理機制相一致的征繳、管理方法和第三方支付義務，保證 區(qū)級養(yǎng)老保險金按月全額征繳、解繳和養(yǎng)老退休金準時全額派發(fā)，保證 股票基金嚴苛規(guī)范管理、安全性運作。對違背統(tǒng)一現(xiàn)行政策和要求，未準時征繳和交納養(yǎng)老保險金，或私自提升現(xiàn)行政策擴張股票基金開支的，除勒令改正外，要依規(guī)依規(guī)追責有關工作人員義務。

三、用心組織實施

各個市人民政府及相關部門和個人社保經(jīng)辦人員組織要深刻認識行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險推行省部級綜合的關鍵實際意義，進一步加強組織協(xié)調(diào)，確立責任區(qū)劃，制訂具體辦法和方法，堅決貫徹實行。人力資源管理社會保障部廳、財政廳官網(wǎng)要用心組織實施，提升監(jiān)督具體指導，加強股票基金管控，立即科學研究處理實施中的艱難和難題，保證 省部級綜合成功執(zhí)行。