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竟業(yè)的時間最多兩年
2021-09-17 15:47
竟業(yè)的時間最多兩年
依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的員工到與本企業(yè)生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的有競爭關(guān)系的別的用人公司，或是自已開張生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的竟業(yè)限期，最多不能超出2年。并且該限期該是持續(xù)測算的。
依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的員工到與本企業(yè)生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的有競爭關(guān)系的別的用人公司，或是自已開張生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的竟業(yè)限期，最多不能超出2年。并且該限期該是持續(xù)測算的。
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