生育假，就是指在職人員女性預(yù)產(chǎn)期前后左右的請(qǐng)假工資待遇，下面為各位介紹了2017年二胎產(chǎn)假多少天，期待還可以幫助您哦!

　　一、2017年二胎產(chǎn)假多少天

　　生二胎，生育假比生第一胎少放30天

　　依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女工生孕享有98天生育假，在其中產(chǎn)前能夠請(qǐng)假半個(gè)月;孕婦難產(chǎn)的，提升生育假半個(gè)月;生孕雙胞胎的，每多生孕一個(gè)寶寶，提升生育假半個(gè)月。那麼，合乎現(xiàn)行政策“獨(dú)立”生二孩的也可以享有晚育假嗎?計(jì)劃生育單位相關(guān)責(zé)任人表明，晚育假只有享有一次。無(wú)論是“雙獨(dú)”或是“獨(dú)立”生二孩的，都不可能還有晚育假，即女性是98天的生育假，不會(huì)再增加30天。一樣，男性都沒(méi)有護(hù)理假了。

　　與過(guò)去有什么不一樣

　　1、當(dāng)老爸的男士們們能多得到5天帶薪年假時(shí)間。

　　2、針對(duì)寶媽而言，狀況不一樣。先前，女士生育假一般為98天基本上生育假 35天獨(dú)生子假 半個(gè)月晚育假=148天。調(diào)節(jié)后，則是98天基本上生育假 30天計(jì)劃生育獎(jiǎng)賞(即二孩之內(nèi))假=128天，對(duì)比少了20天。但針對(duì)先前并不享有獨(dú)生子假(例如“超生戶(hù)”)和晚育假(例如“早育”)的寶媽而言，則是增加30天生育假。

　　3、30天的計(jì)劃生育獎(jiǎng)賞假針對(duì)一孩、二孩全是適合的，對(duì)生產(chǎn)制造二孩的寶媽而言，二孩生育假也增多了30天!128天的生育假能夠休兩份哦!

　　二、二胎產(chǎn)假有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　1：爸爸媽媽不曾申請(qǐng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》年邁時(shí)能否能領(lǐng)取禮包金?(能夠)

　　2：假如第一胎是雙胞胎寶寶，還能不能再生孕?(不可以)

　　3：生孕一個(gè)孩子后又領(lǐng)養(yǎng)了小孩，能否再生孕?(能)

　　4：特殊情況下對(duì)生孕三孩是怎么要求的?

　　我國(guó)倡導(dǎo)一對(duì)夫妻生孕2個(gè)兒女;合乎法律法規(guī)、政策法規(guī)要求標(biāo)準(zhǔn)的，能夠規(guī)定分配再生孕兒女，具體措施由省、自治州、市轄區(qū)全國(guó)人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員要求。與此同時(shí)確立，夫婦彼此戶(hù)口所在地的省、自治州、市轄區(qū)中間有關(guān)再生孕孩子的要求不一致的，依照有益于被告方的標(biāo)準(zhǔn)可用。

　　舉例來(lái)說(shuō)，老公的戶(hù)籍所在地在A省，老婆在B省。合乎什么標(biāo)準(zhǔn)的夫婦能夠生三孩，A省和B省的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。根據(jù)該夫婦的標(biāo)準(zhǔn)，在A省不允許生三孩，在B省去能夠，那麼遵循“有益于被告方標(biāo)準(zhǔn)”，有益于該夫婦的是B省的現(xiàn)行政策，該夫婦就可以依照B省的要求，合理合法生三孩。