工會(huì)會(huì)費(fèi)算薪水福利嗎

根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，工會(huì)會(huì)費(fèi)是公會(huì)開展正常的主題活動(dòng)時(shí)的花費(fèi)，因此并并不是薪水福利，也與薪水不相干的，工會(huì)會(huì)費(fèi)的主要來源包含vip會(huì)員交納、用人公司職工薪酬獲取等。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》

第四條職工薪酬由以下六個(gè)一部分構(gòu)成：

(一)計(jì)時(shí)工資；

(二)計(jì)時(shí)工資；

(三)獎(jiǎng)勵(lì)金；

(四)補(bǔ)貼和補(bǔ)助；

(五)日夜奮戰(zhàn)薪水；

(六)特殊情況下付款的薪水。

《中華人民共和國工會(huì)法》

第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源于：

(一)工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi)；

(二)創(chuàng)建工會(huì)的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)按每月所有員工職工薪酬的百分之二向公會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

(三)公會(huì)所在的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位上交的收益；

(四)市人民政府的補(bǔ)貼；

(五)其他收入。

前述第二項(xiàng)要求的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位撥繳的費(fèi)用在稅前扣除。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)關(guān)鍵用以為員工服務(wù)項(xiàng)目和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)用的具體措施由中華全國總工會(huì)制訂。

工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)

底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法應(yīng)遵循下列標(biāo)準(zhǔn):

(一)遵規(guī)守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的相關(guān)要求,依規(guī)機(jī)構(gòu)各類收益,嚴(yán)格執(zhí)行我國相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守全國總工會(huì)相關(guān)規(guī)章制度要求,嚴(yán)肅認(rèn)真組織紀(jì)律,嚴(yán)苛工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用,提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法。

(二)經(jīng)費(fèi)預(yù)算單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)根據(jù)全國總工會(huì)有關(guān)工會(huì)法人備案監(jiān)管的相關(guān)要求獲得公會(huì)主體資格,依規(guī)具有民事權(quán)利、擔(dān)負(fù)民事訴訟責(zé)任,并依據(jù)國家財(cái)政部、中央人民銀行的相關(guān)要求,開設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行帳戶,推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立法人。

(三)成本管理標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)依照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定,將企業(yè)各類收入支出所有列入成本管理。底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)本年度收入支出費(fèi)用預(yù)算(含調(diào)節(jié)費(fèi)用預(yù)算)須經(jīng)平級(jí)工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)核查聯(lián)合會(huì)核查允許,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人公會(huì)準(zhǔn)許。

(四)服務(wù)項(xiàng)目員工標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)堅(jiān)持不懈工會(huì)經(jīng)費(fèi)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用方位,提升公會(huì)經(jīng)費(fèi)支出構(gòu)造,嚴(yán)控一般性支出,將大量的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用以為員工服務(wù)項(xiàng)目和進(jìn)行工會(huì)活動(dòng),維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利,提高工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目員工的工作能力。

(五)節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)依照中共中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)儉抵制鋪張浪費(fèi)的相關(guān)要求,嚴(yán)控工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范疇和支出規(guī)范,經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)用要省吃儉用,少消費(fèi)多做事,節(jié)省成本,提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)效益。

(六)民主決策標(biāo)準(zhǔn)。底層公會(huì)應(yīng)借助vip會(huì)員管住用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出狀況應(yīng)定時(shí)向會(huì)員大會(huì)或vip會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào),創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出信息公示規(guī)章制度,積極接納vip會(huì)員監(jiān)管。與此同時(shí),接納上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì)監(jiān)管,依規(guī)接納我國審計(jì)監(jiān)督。

之上專業(yè)知識(shí)就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋，根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，工會(huì)會(huì)費(fèi)是公會(huì)開展正常的主題活動(dòng)時(shí)的花費(fèi)，因此并并不是薪水福利，也與薪水不相干的，工會(huì)會(huì)費(fèi)的主要來源包含vip會(huì)員交納、用人公司職工薪酬獲取等。閱讀者假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務(wù)。