具體內(nèi)容：近些年，包含廣東省、陜西省、北京市、天津市、山東省等好幾個(gè)地域陸續(xù)頒布工資調(diào)整計(jì)劃方案，在其中全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以深圳市為最大，非全日制日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范則以北京市為最大，下列就由我給你詳解。

　　廣東省

　　從2021年5月1日起調(diào)節(jié)企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，我省均值增長(zhǎng)幅度19%。廣東省之前調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的時(shí)間為2013年5月1日，充分考慮2年未調(diào)節(jié)，此次調(diào)節(jié)均值增長(zhǎng)幅度為19%，仍維持四類規(guī)范。在其中廣州實(shí)行最大的第一類規(guī)范，為1895元/月，相匹配的非全日制日制員工鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為18.3元/鐘頭；第二類規(guī)范為15十元/月，實(shí)行地域?yàn)橹楹Ｊ?、佛山、東莞市、廣東中山市，相匹配的非全日制日制員工鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為14.4元/鐘頭，在其中珠海市在這里規(guī)范的基本上上漲到1650元/月、15.8元/鐘頭；第三類規(guī)范為1350元/月，實(shí)行地域?yàn)樯穷^市、惠州市、江門市、中山市，相匹配的非全日制日制員工鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為13.3元/鐘頭；第四類規(guī)范12十元/月，實(shí)行地域?yàn)樯仃P(guān)市、河源市、梅州市等11市，相匹配的非全日制日制員工鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1兩元/鐘頭。調(diào)節(jié)后，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)整體處于全國(guó)各地前端。

　　陜西省

　　為提升我國(guó)公司中低收入員工的工資待遇，近日，人事廳出文，對(duì)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)后，一類薪水區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為148零元/月。調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從2021年5月1日起實(shí)行。

　　調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：一類薪水區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為148零元/月，非全日制日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為14.8元/鐘頭；二類薪水區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為137零元/月，非全日制日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為13.7元/鐘頭；三類薪水區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為126零元/月，非全日制日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為12.6元/鐘頭；四類薪水區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為119零元/月，非全日制日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為11.9元/鐘頭。

　　北京市

　　從2021年4月1日起，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將由現(xiàn)階段的每個(gè)月156零元（RMB，相同）上漲至17二十元，增長(zhǎng)幅度10.3%。與此同時(shí)，北京市非全日制日制從業(yè)者鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由每鐘頭16.9元提升到每鐘頭18.7元；非全日制日制從業(yè)者法定節(jié)假日鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由每鐘頭40.8元提升到每鐘頭45元。除加薪，二零一五年，北京市將再度提升公司退休職工養(yǎng)老退休金，預(yù)估月平均提升305元，做到3355元；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老退休金和福利養(yǎng)老保險(xiǎn)金將小幅度增漲。

　　天津市

　　天津二零一五年提升城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)施方案頒布，共涉及到20條創(chuàng)收各項(xiàng)政策。依據(jù)計(jì)劃方案，從二零一五年4月1日起，提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，月平均由168零元調(diào)節(jié)為1850元，提高10.1%。調(diào)節(jié)公司工資指導(dǎo)線。基準(zhǔn)點(diǎn)、退出、發(fā)布各自為10%、3%和18%。

　　再次公布一部分領(lǐng)域工資指導(dǎo)線，增加公布道路運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)物流和郵政快遞業(yè)工資指導(dǎo)線。增加薪水團(tuán)體商議促進(jìn)幅度。全方位提升薪水團(tuán)體商議，依照國(guó)家人社部布署推動(dòng)執(zhí)行集體合同規(guī)章制度行動(dòng)方案。充分運(yùn)用三方管理職能，密切借助企聯(lián)、總工會(huì)、國(guó)資公司、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和地區(qū)同鄉(xiāng)會(huì)，不斷發(fā)展覆蓋面積，提升商議品質(zhì)。

　　二零一五年，薪水團(tuán)體商議遮蓋建會(huì)公司做到85%之上。健全員工福利工資待遇與職工平均工資動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)規(guī)章制度。再次公布上本年度天津員工平均收入，立即調(diào)節(jié)防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等有關(guān)薪水社保和福利工資待遇。

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　　山東省

　　從二零一五年3月1日起，山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范按地域各自調(diào)節(jié)為160零元、1450元、1300元，增長(zhǎng)幅度7.41%。山東省政府還公布了二零一五年公司工資指導(dǎo)線，以2014年我省公司在崗職工平均收入為數(shù)量，薪水提高基準(zhǔn)點(diǎn)為10%，發(fā)布為18%，退出為4%。

　　湖南省

　　湖南將于二零一五年調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。即從二零一五年1月1日至二零一五年12月31日，湖南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（可用于全日制員工）級(jí)別調(diào)節(jié)為139零元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（適用非全日制日制員工）級(jí)別調(diào)節(jié)為13.5元/鐘頭、11.9元/鐘頭、11.4元/鐘頭、10.7元/鐘頭。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范包含員工本人應(yīng)交納的各種各樣社會(huì)保險(xiǎn)金，各市區(qū)州可依據(jù)具體情況選中本地域可用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并報(bào)人事廳辦理備案。

　　海南省

　　海南市人民政府傳出《關(guān)于調(diào)整2015年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決策從二零一五年1月1日起，將現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升150元。在其中一類地域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范127零元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11.兩元，適用三亞市、三亞市、洋浦開發(fā)區(qū)。二類地域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范117零元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范10.3元，適用儋州市、瓊海市。三類地域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11二十元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范9.9元，適用三沙市、文昌市、海南省萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

　　西藏自治區(qū)

　　西藏自治區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)，決策調(diào)節(jié)西藏自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，增加選購(gòu)3000個(gè)公益崗位；科學(xué)研究申請(qǐng)辦理援助農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況核查等工作中。

　　依據(jù)我國(guó)社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》相關(guān)精神實(shí)質(zhì)，融合我區(qū)具體，將現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1200元、1150元調(diào)節(jié)為每個(gè)月140零元；將鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的1一元、10.5元，調(diào)節(jié)為13元。

　　深圳市

　　經(jīng)深圳政府五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)核準(zhǔn)，深圳二零一五年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)以下：

　　全日制學(xué)生就業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：2030元/月；非全日制日制學(xué)生就業(yè)員工鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：18.5元/鐘頭。新標(biāo)準(zhǔn)自二零一五年3月1日起執(zhí)行。

　　近四年來，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范每一年都作了調(diào)節(jié)，各自為2011年13二十元/月、2012年1500元/月、2013年160零元/月、2014年1808元及其2021年調(diào)節(jié)的2030元/月，四年共漲了7十元。

　　上海市

　　依據(jù)市委市政府、市人民政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市人民政府允許，當(dāng)?shù)貙?月1日起調(diào)節(jié)一系列民生保障工資待遇規(guī)范。此次調(diào)節(jié)的民生保障工資待遇規(guī)范包含最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、失業(yè)金規(guī)范、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)助規(guī)范、工傷險(xiǎn)三項(xiàng)工資待遇規(guī)范，及其職工醫(yī)療保險(xiǎn)本年度醫(yī)保統(tǒng)籌最大付款額度等。

　　從二零一五年4月1日起，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從18二十元調(diào)節(jié)到20二十元，提升200元；鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從17元調(diào)節(jié)到18元。

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可用于全日制學(xué)生就業(yè)的員工，在法律規(guī)定上班時(shí)間或依規(guī)簽署的勞動(dòng)合同書承諾的上班時(shí)間內(nèi)給予了一切正常工作的，用人公司付款的月薪不可以小于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。必須表明的是，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范沒有員工本人依規(guī)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金，應(yīng)由用人公司再行付款。員工增加上班時(shí)間的加班工資，幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有危害等獨(dú)特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼等也不當(dāng)作月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的構(gòu)成部分。

　　鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用非全日制日制學(xué)生就業(yè)的員工，即在同一用人公司一般均值每日上班時(shí)間不超過4鐘頭，每星期上班時(shí)間總計(jì)不超過24小時(shí)。鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不包含員工本人和企業(yè)依規(guī)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　甘肅省

　　甘肅省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)信息，4月1日起，甘肅省最大標(biāo)準(zhǔn)工資提升至147零元。

　　我省公司退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金月平均提升206元、做到2168元；城鎮(zhèn)居民基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老退休金政府補(bǔ)貼規(guī)范做到每個(gè)人每個(gè)月85元。

　　城鄉(xiāng)居民基本上醫(yī)保政府補(bǔ)貼每人每天不少于38零元；工傷事故員工傷殘津貼月平均提升205元、做到225一元，日常生活陪護(hù)費(fèi)、供奉家屬慰問金同歩提升10%上下。

　　我省失業(yè)金派發(fā)規(guī)范提升10%；四個(gè)類型地域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各自上漲9%、9.2%、9.6%、10%，各自做到147零元、14二十元、137零元、13二十元。