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微招聘:好用或是好玩兒?
2021-08-13 15:37
“哥是八零后的小尾巴,九零后的大哥。2012年大學(xué)畢業(yè)。哥不容易打妖獸,沒女朋友,但哥基本上每天晚上在自修室魂游。哥要好好地勤奮,去完成兒時(shí)吹過的牛!”它是一名大學(xué)畢業(yè)生在微博上發(fā)的自我簡(jiǎn)介。在新浪微博盛行后,微博招聘應(yīng)勢(shì)為之。它既能反映應(yīng)聘者的個(gè)性化,還能讓招騁官在看個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)莞爾一笑。但從執(zhí)行實(shí)際效果看,這類新起的招騁方法存有許多異議。擁護(hù)者覺得,這類方法節(jié)約了人力成本。改革派覺得,這類零成本的招騁方式真假難分,一不小心就會(huì)有很有可能深陷騙術(shù)。
“新浪微博應(yīng)聘求職比賽”亮相互聯(lián)網(wǎng)
親,你見過的“微個(gè)人簡(jiǎn)歷”版本號(hào)有什么?奇葩的?或是搞笑幽默的?如勵(lì)志姐的古風(fēng)表白:“北方地區(qū)有女年十九,誓以廣告宣傳為業(yè),性韌不餒。常教自身:敏而善思,觀而能察,聽之不盲,言之禮信。別人有嘆,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢不成器,安知資質(zhì)證書?欲知資質(zhì)證書,詳細(xì)招聘面試?!?/p>
qq微博上年發(fā)布的我國(guó)首場(chǎng)微博在線求職節(jié)目“無微不職”,遭受許多學(xué)員的青睞,它不但有初入職場(chǎng)高手及知名企業(yè)HR的參加,并且每一期也有市場(chǎng)銷售盛典、新政策盛典、IT盛典等不一樣主題風(fēng)格,為學(xué)員人群給予了展現(xiàn)自身的“微演出舞臺(tái)”。
從“PK初印像”、“專業(yè)技能比拼”、“綜合性再交鋒”、“發(fā)布獲勝者”一路走來,青島科技高校大四學(xué)員鄭志水說:“全過程非常刺激性,大伙兒全是根據(jù)微博互動(dòng),每一個(gè)招聘面試教師明確提出的難題僅有3分鐘回應(yīng)時(shí)間,140個(gè)字之內(nèi),有高手評(píng)價(jià)你,從參加報(bào)考到考試完畢大約三十分鐘上下,盡管我遭遇取代,但獲得非常大?!倍覈?guó)的高等院校,熱衷“微博招聘”的學(xué)員還很少。
新浪微博應(yīng)聘求職 三天尋找工作中
近日,正為找個(gè)工作發(fā)愁的25歲昆明市小伙兒花和正春風(fēng)得意了一把,喜愛玩微博的他,懷著試一下的心理狀態(tài)根據(jù)新浪微博應(yīng)聘求職后,居然迅速就找到心愛的工作中?!捌匠>吞叵矏劭词謾C(jī),刷微博我非常技術(shù)專業(yè),但是新浪微博應(yīng)聘求職倒是第一次,想不到那么取得成功!”上個(gè)星期,他在qq微博搜索欄鍵入“有關(guān)藥理學(xué)招騁”,就跳出來了幾個(gè)有關(guān)企業(yè),在其中一個(gè)是當(dāng)?shù)氐?,因此快速@“微個(gè)人簡(jiǎn)歷”給另一方。
數(shù)分鐘不上就接到一位MM的“私聊”,彼此短暫性溝通交流后便承諾周二早上在企業(yè)開展招聘面試,從新浪微博到實(shí)際,短短的三天時(shí)間,花和正就變成了該公司的業(yè)務(wù)員,他得意地說:“新浪微博是個(gè)好產(chǎn)品,之后還能夠想些好主意為企業(yè)推廣品牌!”
時(shí)下,因?yàn)槲⒉╆P(guān)注度提高且關(guān)心群體相對(duì)性固定不動(dòng),許多 公司都挑選了“微博招聘”來吸引住目光,應(yīng)聘者既能夠根據(jù)私聊還可以立即咨詢熱線。近日,新聞?dòng)浾咴隍v訊官方、微博上各自鍵入“昆明市公司招聘”,發(fā)覺以個(gè)人微博名字義公布的當(dāng)?shù)毓菊衅嘎毼弧傲亢艽蟆?,并且大部分?biāo)明聯(lián)系電話及用工要求?,F(xiàn)階段各職位招聘企業(yè)也巨資進(jìn)駐新浪微博,在搜羅各種各樣招聘職位時(shí),還給予了很多應(yīng)聘求職提議和職業(yè)測(cè)評(píng)。
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