昨日，新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在當?shù)刈畹凸べY標準規(guī)范每鐘頭不少于4.6元、每月不少于80零元的基本上，2021年當?shù)財M參考社會發(fā)展平均收入提高占比，將最低工資標準規(guī)范上漲10%上下。

　　市人力資源局勞動保障局勞務關系處有關責任人詳細介紹，2021年當?shù)貙⑦M一步搞好公司薪水分派工作中，健全最低工資標準規(guī)章制度，適度調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范。2009年受國際性金融風暴危害，為推動公司平穩(wěn)學生就業(yè)，當?shù)匕慈肆Y源局社保部規(guī)定，未調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范?，F(xiàn)階段，就最低工資標準規(guī)范調(diào)節(jié)難題早已產(chǎn)生內(nèi)部計劃方案。在匯報市人民政府并得到準許后，最低工資標準規(guī)范就可以開展調(diào)節(jié)。視步驟而定，并參照以往調(diào)整時間，這一調(diào)節(jié)最開始可在4月1日起實行，也是有很有可能在5至7月開展調(diào)節(jié)。

　　上年以外，當?shù)卦缫?6年逐漸上漲最低工資標準，均值每一年上漲幅度在11%上下。2021年調(diào)節(jié)后，將做到近16年至今的最大值。