2020年6月，職工福利網(wǎng)對(duì)于目前客戶就要求較高的口腔科診治新項(xiàng)目進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新管理。機(jī)構(gòu)了多場(chǎng)次多局勢(shì)的社群活動(dòng)。融合口腔牙科診療經(jīng)銷商，達(dá)到眾多用的資詢要求。

　　為了更好地將口腔內(nèi)部診治貫徹落實(shí)到公司員工服務(wù)項(xiàng)目中，員福網(wǎng)于7月進(jìn)行了“為百易公司員工送牙齒健康”主題活動(dòng)。主題活動(dòng)期內(nèi)，職工福利網(wǎng)為有要求的公司員工完全免費(fèi)分配技術(shù)專業(yè)的口腔保健、診治資詢和就醫(yī)分配。美年口腔內(nèi)部專家教授劉海波校長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)為職工做細(xì)膩的口腔保健，還為她們科譜了牙齒保健基本常識(shí)。

　　“大伙兒對(duì)口腔內(nèi)部認(rèn)知能力的一大錯(cuò)誤觀念是，非到牙齒痛才去就診?！眲⒃洪L(zhǎng)詳細(xì)介紹，實(shí)際上口腔內(nèi)部常見疾病如齲壞、牙齒病癥等多歸屬于慢性疾病，早期癥狀不顯著，非常容易被大家忽略，根據(jù)定期維護(hù)就可以早發(fā)現(xiàn)、早解決。假如直至痛疼才就醫(yī)，經(jīng)常是深齲了，乃至早已蔓延到牙神經(jīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在口腔保健中，牙齒結(jié)石、蛀齒難題在年青人中較廣泛。

　　職工福利網(wǎng)CEO表明，從身心健康要求及社會(huì)保障部層面看來，牙齒健康早已變成中產(chǎn)階層日趨多發(fā)的身心健康要求，在診查費(fèi)用層面，社會(huì)發(fā)展醫(yī)保關(guān)鍵遮蓋補(bǔ)牙齒(用基礎(chǔ)的原材料)、拔牙齒及其醫(yī)治牙周炎、牙齦發(fā)炎等牙齒疾病產(chǎn)生的花費(fèi)，而鑲活動(dòng)假牙及其種植牙齒和牙齒修復(fù)的花費(fèi)都不可以獲得基礎(chǔ)醫(yī)療報(bào)銷，銷售市場(chǎng)上普遍的高端醫(yī)療險(xiǎn)種針對(duì)口腔科義務(wù)歸屬于可選擇加保保險(xiǎn)投保新項(xiàng)目，并且捆縛于高端醫(yī)療險(xiǎn)，總體保險(xiǎn)費(fèi)用高，口腔牙科新項(xiàng)目也是一般商業(yè)服務(wù)填補(bǔ)醫(yī)保中的以外義務(wù)。

　　口腔牙科身心健康要求充沛、花費(fèi)持續(xù)上升、保障機(jī)制不健全的三方分歧狀況下，員福網(wǎng)為公司發(fā)布了重點(diǎn)的“好牙寶”口腔牙科確保褔?yán)?wù)項(xiàng)目，讓職工及親人治牙更簡(jiǎn)易方便快捷，另外降低就醫(yī)花費(fèi)壓力。

　　“為百易公司員工送牙齒健康”系列活動(dòng)由職工福利網(wǎng)進(jìn)行，致力于普及化牙齒保健專業(yè)知識(shí)，正確引導(dǎo)眾多公司員工更為關(guān)心自身和親人的牙齒健康。主題活動(dòng)期內(nèi)，有要求的公司撥打員福網(wǎng)熱線電話報(bào)考參與。