針對(duì)這一大假的分配，一些網(wǎng)民大呼“真坑了”?！叭悄米陨淼氖罴贉惓鋈サ?。從9月28日起上3天班，隨后休十一國(guó)慶7天假，再?gòu)?0月8日具有11日上4天班?！?/p>

一轉(zhuǎn)眼，十一國(guó)慶大假就落下帷幕了。7天假期完畢，許多人都大呼“累到慌”：這哪是玩兒啊，真是是瞎折騰。此外，內(nèi)心更抵觸的是：假后還需要連上去4天班后才可以休一天，“為了更好地拼7天假期，好好的雙休日又變成了單休!”

調(diào)侃：7天假靠休息日來(lái)湊

針對(duì)這一大假的分配，一些網(wǎng)民大呼“真坑了”?！叭悄米陨淼氖罴贉惓鋈サ?。從9月28日起上3天班，隨后休十一國(guó)慶7天假，再?gòu)?0月8日具有11日上4天班?！蹦暇┦猩习嘧謇钚〗阏f(shuō)，覺(jué)得是放了7天假，具體僅有3天，“4日和5日本來(lái)便是休息日，6日、7日這幾天是周一、周二，盡管放假了，則是拿前后左右的一個(gè)雙休日補(bǔ)的。那樣一算，實(shí)際上就放假了3天?！?/p>

為了更好地湊這7天假，危害了一切正常的工作中歇息，不但節(jié)日期間周末被侵吞，假后第一個(gè)周六還得工作。“大伙兒集中化請(qǐng)假，一齊去玩的不良影響便是誰(shuí)都玩不太好。用餐排長(zhǎng)隊(duì)、旅游景區(qū)擁堵、高速堵車，就連洗手間全是要排很長(zhǎng)的隊(duì)?！焙芏嗳硕悸裨?，覺(jué)得這類拆東補(bǔ)西的請(qǐng)假方法索然無(wú)味。

對(duì)于此事，南京勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)責(zé)任人覺(jué)得，盡管是拼接起來(lái)的假期，但現(xiàn)階段看來(lái)，大假臨時(shí)撤銷不上?！八饺?a href="http://www.712345.cn/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">企業(yè)等中小型企業(yè)的帶薪年假貫徹落實(shí)還不好。如今一年也就新春佳節(jié)和十一國(guó)慶這兩個(gè)大假，如果不補(bǔ)休，一些私人企業(yè)就會(huì)有原因一天也不放假?！痹撠?zé)任人表明，盡管有拼接之嫌，但也算得上造就了休假期的機(jī)遇。

提示：加班加點(diǎn)7天掙17天薪水

與其說(shuō)堵走在路上，或者去旅游景區(qū)看人來(lái)人往，還比不上留到企業(yè)加班加點(diǎn)，賺個(gè)加班工資。有許多人便是那么準(zhǔn)備的。那麼，這一國(guó)慶假期，你有沒(méi)有加班加點(diǎn)？

現(xiàn)代快報(bào)新聞?dòng)浾邚哪暇﹦趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)傳統(tǒng)節(jié)日值勤熱線電話掌握到，資詢加班工資的電話許多。有的體現(xiàn)自身放棄暑假加班加點(diǎn)，老總卻閉口不談加班工資的事;有的不清楚加班工資怎么計(jì)算，而老總就按一天50元的規(guī)范發(fā)加班工資;有的說(shuō)企業(yè)分配暑假里每個(gè)人值三天班，盡管干的活和平常一樣，但是沒(méi)有加班工資。

要提示大伙兒的是，現(xiàn)階段南京市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1480元，為此規(guī)范測(cè)算，日工資最少約為68.05元。那樣算來(lái)，十一國(guó)慶前三天加班加點(diǎn)，每日最少有204.15元的加班工資，后四天每日最少有136.1元的加班工資。假如7天全加班加點(diǎn)而且沒(méi)調(diào)休，至少能夠取得1156.85元，等同于17天的薪水。