2019年1月1日前，把年終獎金發(fā)過！不然多交稅！

2019年1月1日，新個稅法宣布執(zhí)行。新個稅法改動的一大關(guān)鍵點，便是工資薪金所得個人所得劃入綜合所得，采用“年”度測算收益的方法。因而，做為全“年”收益的年終獎金，一樣會劃入本年度綜合性測算。

如今早已十一月了，針對還沒有派發(fā)年終獎金的公司，最好是在2019年1月1日前開展年終獎發(fā)放哦~

01

2019年以前派發(fā)年終獎金或?qū)⒏鼊澋脕?/p>

一樣是24000元的年終獎金（不考慮到本月工資薪金所得的狀況下），2020年10-12月份派發(fā)和2020年派發(fā)交納的個人所得稅差別太大！

狀況一：若是2020年10-12月份派發(fā)

將年終獎金的記稅個人所得除于12個月，獲得分月平均值后，以這一測算獲得的平均值去查稅率表尋找稅率和速算扣除數(shù)

個人所得稅=24000*3%-0=720元

狀況二：若是2019年派發(fā)

個人所得稅=24000*20%-1410=339零元

相距2670元

提議：

1、2019年1月1日（含）以后派發(fā)全年度一次性獎金，是不是能夠執(zhí)行國稅發(fā)【2005】9號文《國家稅務(wù)總局國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，必須看現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)變。這時在我國的個人所得稅稅收制度早已進(jìn)到綜合性與歸類緊密結(jié)合的新稅收制度；

2、2018年度的年終獎金盡可能在2018年12月31日以前派發(fā)，由于若是放到2019年度，便會與2019年度的別的綜合所得一起列入本年度個人所得，會進(jìn)一步提高本期個人所得稅的稅率。

也就是說

2018年度年終獎金，在2018年12月31日以前派發(fā)，能夠除于12，平攤到每個月各自測算征收率，而且不記入2019年度綜合所得；

在2019年1月1日以后派發(fā)，不可以除于12分分?jǐn)偯總€月各自測算征收率，應(yīng)記入2019年度綜合所得合拼繳稅。

02

2018年早已發(fā)表年終獎金的留意：

年終獎金一年只容許選用一次！

2018年度早已發(fā)表全年度一次性獎金的公司：在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個本人經(jīng)營者，全年一次性獎金計算征繳個人所得稅方式只容許選用一次（國稅發(fā)〔2005〕9號文件）

對于2019年1月1日起，全年一次性獎金計算征繳個人所得稅方式是不是存有確實不清楚，2018年都還沒發(fā)表全年度一次性獎金的公司，一定要好好珍惜“只容許選用一次”的機(jī)遇，過時不候。

03

多發(fā)性一元錢，

年終獎金很有可能多繳個人所得稅8.八萬元的！

為什么是多發(fā)性一元，就多交納那麼好幾個稅呢？一表盡知！

可用5000元新的花費規(guī)范和新的稅率表的年終獎金“坑”表以下：

附新版本個人所得稅稅率表

04

個稅計算器

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