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改善員工福利提案公司團(tuán)建怎么寫(員工福利提案案例大全)

2023-07-27 12:20

三八國際勞動婦女節(jié)

代表們圍繞“如何更好地保護(hù)女職工權(quán)益”積極發(fā)聲

“女性就業(yè)”、“免費(fèi)兩癌篩查”等話題

以下就和小編一起來看看,今年兩會期間

代表委員會成員對女職工權(quán)益保護(hù)發(fā)出了什么好聲音~

全國人大代表

國家為企業(yè)聘用女員工承擔(dān)部分損失

如果企業(yè)將雇傭育齡婦女、產(chǎn)齡婦女和孕婦造成的所有損失和負(fù)擔(dān)壓在企業(yè)上,結(jié)果是企業(yè)盡最大努力不雇傭或試圖解雇育齡婦女。建議國家為企業(yè)承擔(dān)部分雇傭女性員工造成的損失

全國人大代表

免費(fèi)為適齡婦女進(jìn)行兩次癌癥篩查

免費(fèi)篩查適齡婦女,將乳腺癌和宮頸癌篩查納入醫(yī)療保險

國家加大科技投入

提前推廣疫苗使用

全國政協(xié)委員

加強(qiáng)對女性聚集企業(yè)的支持

制定有針對性的優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)招聘育齡婦女

支持企業(yè)設(shè)立婦女委員會,爭取婦女就業(yè)權(quán)益

支持高校和人才中心開設(shè)女性專項(xiàng)招聘

完善嬰幼兒場所配套服務(wù)建設(shè)

加強(qiáng)政府公共服務(wù)功能,為生育婦女提供更多優(yōu)惠政策和福利措施

推進(jìn)公益托兒服務(wù)站、哺乳室、母親之家等嬰幼兒場所及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)

民進(jìn)中央

大力發(fā)展普惠性托兒服務(wù)

引導(dǎo)和支持企業(yè)事業(yè)單位單獨(dú)或與相關(guān)機(jī)構(gòu)和居民社區(qū)聯(lián)合舉辦嬰兒護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu),緩解婦女職業(yè)發(fā)展的矛盾

鼓勵用人單位發(fā)揮工會組織的作用,為女職工提供福利嬰兒護(hù)理服務(wù)。如果條件允許,他們也可以向社區(qū)居民開放

全國人大代表

全社會共同構(gòu)建促進(jìn)生育的支持計劃

全社會共同制定促進(jìn)生育的支持計劃,全面支持和保護(hù)婦女權(quán)益

企業(yè)稅收優(yōu)惠促進(jìn)女性就業(yè)

大力發(fā)展包容性托兒機(jī)構(gòu),緩解雙職工家庭育兒壓力

為促進(jìn)女性就業(yè)的企業(yè)提供稅收優(yōu)惠,確保企業(yè)招聘女性員工的比例

提高各領(lǐng)域女性參與管理的能力和話語權(quán)

全國人大代表

進(jìn)一步緩解女性生育的后顧之憂

在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,引導(dǎo)用人單位為生育女性員工設(shè)計專門的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,消除生育引起的職業(yè)焦慮

鼓勵用人單位通過實(shí)施靈活的工作制度,建設(shè)母嬰室和托兒機(jī)構(gòu),為孕婦和哺乳婦女的工作創(chuàng)造條件

全國人大代表

充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)

進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),確保婦女有平等的就業(yè)權(quán)

建立女性生育保障和彈性工作制度,促進(jìn)男女就業(yè)同工同本

有效提高女性就業(yè)能力,積極為女性工人建設(shè)培訓(xùn)基地,開展女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)女性高質(zhì)量就業(yè)

全國政協(xié)委員

單位允許女職工產(chǎn)后一年遠(yuǎn)程辦公

有條件的用人單位實(shí)行孕哺期彈性工作制度,允許女職工通過“停薪留職、兼職工作、遠(yuǎn)程辦公”等方式(分娩后一年)度過哺乳期。

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