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初入職場容貌岐視 女士每高1厘米薪水最上漲2.2%

2021-07-02 16:26

長相和收益究竟 是否有關聯?落款為華南理工大學經濟學院的江求川、張克中,在一篇畢業(yè)論文中,根據繁雜的計算能力得出回答:女性身高每提升1厘米其薪資會提升1.5%—2.2%。這篇三萬百字的畢業(yè)論文,日前已在北京大學中國經濟研究中心舉辦的核心期刊《經濟學(季刊)》上刊登。

華中科大經濟學院副院長張克中專家教授是畢業(yè)論文的通訊作者。他昨日詳細介紹,博士研究生江求川是此次科學研究的負責人。這摘引為《中國勞動力市場中的“美貌經濟學”:身材重要嗎?》的科學研究畢業(yè)論文,一共花了接近一年時間進行。發(fā)表論文以后,造成了美國《金融時報》的關心,并引入了畢業(yè)論文中的數據信息結果。

1984年出世的江求川,在該學??疾┦咳P鍵科學研究社會老齡化和稅收制度。他昨日告知新聞記者,往往做“容貌社會經濟學”的科學研究,是由于覺得實際中一部分公司存有容貌岐視的難題。

全部科學研究依據中國健康和營養(yǎng)成分調研數據庫查詢(CHNS)中的城鄉(xiāng)居民收益和常規(guī)體檢數據信息,以個子、休重這兩個關鍵的表面特點為指標值,創(chuàng)建公式根據數次測算和計算,進而得到了個子、休重的轉變 對本人薪資的實際危害。

期內,對9788位的樣版數據信息數次挑選。最終用以數據信息計算測算的僅有1300樣版,在其中748位男士和552位女士。樣版中男士和女士被訪者的身高標準各自約為168.8厘米和158.8厘米,均值休重各自為68.8Kg和57.8Kg。

根據承擔的測算和剖析,科學研究最終得到的關鍵結果是:在我國人力資源市場對女士的表面特點存有顯著岐視。身型“微胖”對女士的薪資和學生就業(yè)都是有明顯的不良影響;女性身高每提升1厘米,其薪資會提升1.5%—2.2%。在不一樣工資水平上,個子和休重對收益的危害存有差別,身型對中產階層階級女士的收益危害更為顯著。身型對男士學生就業(yè)和收益的危害并不顯著。

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