北京市2016年4月6日電 /美通社/ —4月5日，F(xiàn)ESCO Adecco 國(guó)有獨(dú)資回收北京市波森優(yōu)秀人才咨詢顧問有限責(zé)任公司企業(yè)簽字儀式于北京舉辦。來源于北京外企服務(wù)集團(tuán)（FESCO）、德科集團(tuán)公司（Adecco）、北京外企人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目有限責(zé)任公司、FESCO Adecco、波森優(yōu)秀人才的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部出席活動(dòng)。FESCO Adecco CEO倪瀛與波森優(yōu)秀人才經(jīng)理彭燕潔意味著彼此簽訂協(xié)議。

做為北京外企人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目有限責(zé)任公司與全世界人力資源管理服務(wù)業(yè)開拓者德科集團(tuán)公司創(chuàng)立的一家中外合作人力資源管理服務(wù)型，F(xiàn)ESCO Adecco 為公司和本人給予項(xiàng)目外包、人事部門服務(wù)項(xiàng)目、招騁獵頭公司和員工福利等有關(guān)人力資源管理解決方法?，F(xiàn)階段，在浙江省、重慶市、深圳市、蘇州市開設(shè)了子公司，全國(guó)各地服務(wù)項(xiàng)目總數(shù)超出五十萬(wàn)名，服務(wù)客戶近10,000家。

波森優(yōu)秀人才創(chuàng)立于1995年，曾是北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)集團(tuán)旗下第一家獵頭招聘，致力于消費(fèi)電子產(chǎn)品、生產(chǎn)制造、電力能源、環(huán)境保護(hù)、金融業(yè)、IT等行業(yè)，為百余家世界各國(guó)大型企業(yè)給予招騁、人力外包、福利管理方法、資詢學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目，是諸多全球500強(qiáng)公司的長(zhǎng)期性發(fā)展戰(zhàn)略合作方。

回收進(jìn)行后，F(xiàn)ESCO Adecco 將合理融合彼此優(yōu)點(diǎn)資源，進(jìn)一步發(fā)展壯大 FESCO Adecco 近年來迅速發(fā)展趨勢(shì)的招騁業(yè)務(wù)流程，并將業(yè)務(wù)流程板圖拓展至全國(guó)各地大量地區(qū)。該回收個(gè)人行為預(yù)估將于2016年8月宣布進(jìn)行。

簽字儀式當(dāng)場(chǎng)，外資企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目集團(tuán)公司老總王一諤表明：“大家很高興見到 FESCO Adecco 國(guó)有獨(dú)資回收波森優(yōu)秀人才，波森優(yōu)秀人才在招騁獵頭公司行業(yè)深耕細(xì)作20多年，具有強(qiáng)勁的中高檔獵頭公司、新項(xiàng)目招騁工作經(jīng)驗(yàn)及其豐富多彩的人才儲(chǔ)備資源及招聘網(wǎng)站。本次 FESCO Adecco 與波森優(yōu)秀人才達(dá)到回收意愿，將進(jìn)一步提高 FESCO Adecco 在全國(guó)各地招騁業(yè)務(wù)流程的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高招騁業(yè)務(wù)流程的品牌影響力?！?/p>

德科集團(tuán)公司股東會(huì)現(xiàn)任主席Rolf D?rig致詞時(shí)提及，“做為全世界人力資源管理服務(wù)業(yè)的開拓者，德科集團(tuán)公司在全世界60好幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)有著5,100好幾家子公司，遍觀全世界，F(xiàn)ESCO Adecco 所意味著的我國(guó)市場(chǎng)毫無(wú)疑問是提高更快的。堅(jiān)信波森優(yōu)秀人才在添加德科集團(tuán)公司大家族后，將為大家我國(guó)的業(yè)務(wù)流程引入新的驅(qū)動(dòng)力與魅力?！?/p>

FESCO Adecco CEO倪瀛表明：“自2010年合資企業(yè)進(jìn)行后，F(xiàn)ESCO Adecco 的招騁業(yè)務(wù)流程持續(xù)很多年完成了100%營(yíng)業(yè)收入提高，在今年的，有關(guān)經(jīng)營(yíng)收入預(yù)估將提升一億。將來5年，大家將有30%-40%復(fù)合型提高，大家對(duì)招騁業(yè)務(wù)流程擁有 更高的希望，對(duì)波森的回收將大大的擴(kuò)大大家的招騁精英團(tuán)隊(duì)，豐富多彩招騁獵頭公司業(yè)務(wù)流程，拓展招騁業(yè)務(wù)流程板圖，并將協(xié)助大家的顧客更合理地減少招騁和溝通成本，提升 工作效能?！?/p>

伴隨著是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展踏入新形勢(shì)，“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) ”轉(zhuǎn)型發(fā)展日漸變成公司的共識(shí)，優(yōu)秀人才自主創(chuàng)新逐漸變成公司發(fā)展的重要需求與關(guān)鍵推動(dòng)力。在全世界職位招聘領(lǐng)域發(fā)展?jié)摿?qiáng)悍的時(shí)下，F(xiàn)ESCO Adecco 在回收個(gè)人行為進(jìn)行后，將主要打造出單獨(dú)招騁業(yè)務(wù)流程的子知名品牌，以扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)流程基本和強(qiáng)大的資源引入，為人力資源管理服務(wù)業(yè)、職位招聘獵頭公司領(lǐng)域塑造新的知名品牌榜樣。