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同工同酬怎么計入工資

2023-01-14 16:10

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，安排勞動者加班工作的，應按正常工資支付標準的150%、200%、300%支付加班工資。

　　《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。

以上是同工同酬工資怎么計算的解答 查看更多

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