你所說的“人事代理的編”，實際是非編人員通過人才服務機構(gòu)代理人事關系的意思，主要是高校在人事關系管理方面的區(qū)別。作為體制內(nèi)單位，編制控制問題和工作人員需求的矛盾一直存在，如何轉(zhuǎn)為正式編主要看學校方面。有的學校編制已滿，只有等其他在編老師退休后才能有空編；有的學校則是作為人員擇優(yōu)選拔的一種方式，工作一定年限且表現(xiàn)相對優(yōu)秀的人員才能轉(zhuǎn)為正式編制人員。以上就是關于高校人事代理同工同酬的回答。