0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
輪班制禮拜天怎么計算薪水
2021-06-16 16:06
一、店面薪水和加班工資的計算方式(一)
應(yīng)用領(lǐng)域:適用不推行存休規(guī)章制度,加班工資當(dāng)月清算的店面。定義公式計算:
日標(biāo)準(zhǔn)工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷當(dāng)月工作中日日數(shù)(工作中日不包含法定節(jié)假日和歇息日)
鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資÷8
加班加點日基數(shù)=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資測算:
當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資一部分=在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù)×日標(biāo)準(zhǔn)工資注:當(dāng)月新員工入職不滿意一周的,歇息日均按工作中日測算考勤管理扣減一部分的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)/8<在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù)時,應(yīng)該有考勤管理扣減,以下:
考勤管理扣減=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)/8-在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù))×日標(biāo)準(zhǔn)工資
加班工資的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)÷8>在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù)時,應(yīng)付款加班工資,以下:
延遲加班工資=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)÷8-在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù))×加班加點日基數(shù)×1.5
法定節(jié)假日加班工資=法定節(jié)假日加班加點時數(shù)÷8×加班加點日基數(shù)×3.0
二、店面薪水和加班工資的計算方式(二)
應(yīng)用領(lǐng)域:適用不推行存休規(guī)章制度,加班工資當(dāng)月清算的店面。定義公式計算:
日標(biāo)準(zhǔn)工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷當(dāng)月計薪日日數(shù)(計薪日不包含歇息日,但包括法定節(jié)假日)
鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資÷8
加班加點日基數(shù)=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資測算:
當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資一部分=在職人員期內(nèi)的計薪日日數(shù)×日標(biāo)準(zhǔn)工資注:當(dāng)月新員工入職不滿意一周的,歇息日均按工作中日測算考勤管理扣減一部分的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)/8<在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù)時,應(yīng)該有考勤管理扣減,以下:
考勤管理扣減=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)/8-在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù))×日標(biāo)準(zhǔn)工資
加班工資的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)÷8>在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù)時,應(yīng)付款加班工資,以下:
延遲加班工資=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)÷8-在職人員期內(nèi)的工作中日日數(shù))×加班加點日基數(shù)×1.5
法定節(jié)假日加班工資=法定節(jié)假日加班加點時數(shù)÷8×加班加點日基數(shù)×3.0
三、店面薪水和加班工資的計算方式(三)
應(yīng)用領(lǐng)域:申請辦理工時規(guī)章制度的店面,滿勤為167鐘頭/月。定義公式計算:
鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷當(dāng)月工作中日日數(shù)÷8加班加點鐘頭基數(shù)=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75÷8標(biāo)準(zhǔn)工資測算:
標(biāo)準(zhǔn)工資=規(guī)范月標(biāo)準(zhǔn)工資考勤管理扣減一部分的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)<167時,應(yīng)該有考勤管理扣減,以下:考勤管理扣減=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)-167)×鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資加班工資的測算:
當(dāng)非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)>167時,應(yīng)付款加班工資,以下:延遲加班工資=(非法定節(jié)假日具體出勤率時數(shù)-167)×加班加點鐘頭基數(shù)×1.5
法定節(jié)假日加班工資=法定節(jié)假日加班加點時數(shù)×加班加點鐘頭基數(shù)×3.0
本站專注于打造出高品質(zhì)的法律咨詢免費(fèi)服務(wù)項目,假如您也有一切疑惑,熱烈歡迎開展法律咨詢免費(fèi)。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com