深圳基本工資調整為：

1、全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元/月；

2、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。

值得注意的是，加班工資不能納入最低工資范疇，《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定，用人單位支付員工工資低于最低工資的，由勞動保障部門責令限期改正；逾期未改正的，可以視情節(jié)輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。

法律依據(jù)

《深圳市員工工資支付條例》

第三十六條

最低工資應當以員工本人及其平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用為基數(shù)，并綜合考慮下列因素加以確定：

（一）社會平均工資水平；

（二）勞動生產(chǎn)率水平和經(jīng)濟發(fā)展水平；

（三）就業(yè)狀況；

（四）社會保險標準。 最低工資由市勞動保障部門會同市國有資產(chǎn)管理部門、市總工會、市總商會研究確定，報市人民政府（以下簡稱市政府）批準。