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二胎產(chǎn)假的工資怎樣計算

2022-11-08 16:11

關(guān)于二胎產(chǎn)假工資計算 的回答為　《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對此有明確規(guī)定：第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　結(jié)合本地的《人口志計劃生育條例》規(guī)定，如山西省明確規(guī)定：第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。 查看更多

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