1、如果難產(chǎn)，增加15天產(chǎn)假，也算一種產(chǎn)假延長(zhǎng)。

2、晚育者，增加15天產(chǎn)假，也算產(chǎn)假延長(zhǎng)。

3、在所有假期包括哺乳假休完之后還需要延長(zhǎng)產(chǎn)假的，可以依據(jù)個(gè)人情況向公司或者單位提出申請(qǐng)，但是延長(zhǎng)假期加上原來(lái)的假期總和不能超過(guò)一年。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資收入的80。

女職工六個(gè)半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續(xù)請(qǐng)假為嬰兒哺乳的，各單位根據(jù)生產(chǎn)和女職工的實(shí)際情況，可酌情延長(zhǎng)假期，但不得超過(guò)一年。這期間，其工資按本人工資的百分之七十發(fā)放。 查看更多