員工福利這個(gè)概念及各具體內(nèi)容

員工福利主要是指在薪水、社保以外，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，而采取的補(bǔ)助措施和創(chuàng)建的各種各樣公共服務(wù)設(shè)施，對(duì)員工給予直接地和間接地化學(xué)物質(zhì)協(xié)助，以填補(bǔ)、滿足自己的最基本的、常常的或者特殊生活需求。

按國(guó)家規(guī)定的，公司從稅前利潤(rùn)中提取公益基金也主要運(yùn)用于員工的團(tuán)體福利?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)員工福利內(nèi)容大致可分為4個(gè)一部分：1.為員工日常生活提供便利而創(chuàng)建的集體福利設(shè)備。如員工食堂、幼兒園、理發(fā)館、淋浴室等。2.為活躍性職工文化日常生活而創(chuàng)建的各種各樣文化藝術(shù)、體育場(chǎng)地設(shè)施。如公共圖書(shū)館、圖書(shū)室、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地等。3.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創(chuàng)建的各種各樣補(bǔ)助規(guī)章制度。如員工經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助、冬天員工宿舍取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假車(chē)費(fèi)、婚喪嫁娶嫁工資待遇、員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、員工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、員工租房補(bǔ)貼等。4.修建員工宿舍等。

《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條　職工薪酬由以下六個(gè)組成：

(一)時(shí)薪；

(二)計(jì)時(shí)工資；

(三)獎(jiǎng)勵(lì)金；

(四)津貼和補(bǔ)貼；

(五)加班加點(diǎn)工資；

(六)情況下付款薪水。

第五條　時(shí)薪就是指按時(shí)薪規(guī)范(包含地域生活費(fèi)補(bǔ)貼)和上班時(shí)間付給個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。包含：

(一)對(duì)已經(jīng)工作按時(shí)薪規(guī)范付款薪水；

(二)推行構(gòu)造工資制度的部門(mén)付給員工的基礎(chǔ)工資和職位(職位)薪水；

(三)新出來(lái)工作員工的實(shí)習(xí)薪水(學(xué)徒工生活費(fèi))；

(四)選手體育運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼。

筆者的匯總到這里，如果對(duì)這些方面還有很多難題，歡迎你來(lái)進(jìn)行了解。