引言：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求，職工因工作中負(fù)傷或患職業(yè)危害，有一定的停工留薪期(醫(yī)療期)。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷勢(shì)比較嚴(yán)重或是情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定聯(lián)合會(huì)確定，可以稍微增加，但增加不能超過12個(gè)月?！豆ｋU(xiǎn)條例》只明確了停工留薪期的大致范疇，地區(qū)能夠針對(duì)不同的工傷事故，制訂不同類型的停工留薪期。

醫(yī)療終結(jié)，不可從業(yè)原工作怎么辦?

依據(jù)勞社部有關(guān)公布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》工作的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第6條的規(guī)定，企業(yè)員工非因工傷殘和經(jīng)醫(yī)師或醫(yī)院評(píng)定身患無法醫(yī)治的病癥，在醫(yī)療期限內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不可從業(yè)原工作中，也無法從業(yè)用人公司另行安排工作的，須經(jīng)勞動(dòng)鑒定聯(lián)合會(huì)參考工傷事故與職業(yè)危害傷殘程序流程鑒定標(biāo)準(zhǔn)開展勞動(dòng)能力的評(píng)定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)該撤出工作職位，停止勞務(wù)關(guān)系，辦退休、退休辦理手續(xù)，享有離休、退休工資待遇;被鑒定為五至十級(jí)的，診療期限內(nèi)不可解除勞動(dòng)關(guān)系。

依據(jù)勞社部有關(guān)公布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》工作的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第7條的規(guī)定，企業(yè)員工非因工傷殘和經(jīng)醫(yī)師或醫(yī)院評(píng)定身患無法醫(yī)治的病癥，醫(yī)療期滿，須經(jīng)勞動(dòng)鑒定聯(lián)合會(huì)參考工傷事故與職業(yè)危害傷殘水平鑒定標(biāo)準(zhǔn)開展勞動(dòng)能力的評(píng)定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)該撤出工作職位，解除勞動(dòng)合同，并辦退休、退休辦理手續(xù)，享有離休、退休工資待遇。

依據(jù)勞社部關(guān)于做好《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》工作的通知(勞部發(fā)[1994]481號(hào))要求，職工生病或是非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定聯(lián)合會(huì)確定不可以從業(yè)原工作中、也無法從業(yè)用人公司另行安排的工作而解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人公司應(yīng)按照其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)送給一個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，另外還應(yīng)發(fā)放不少于六個(gè)月的工資醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；即蟛『椭夭〉模€應(yīng)當(dāng)提升醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患大病的提高一部分不少于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患不治之癥的提高一部分不少于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條要求，有下列情形之一的，用人公司提早三十日以書面形式通告員工個(gè)人或是附加付款員工一個(gè)月薪水后，能夠解除勞動(dòng)關(guān)系：

(一)職工生病或是非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不從業(yè)原工作中，也無法從業(yè)由單位另行安排工作的;

員工​的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依照《勞動(dòng)合同法》第四十六、四十七條實(shí)行。

找法我友情提示：醫(yī)療期怎樣要求?

依據(jù)勞社部有關(guān)公布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》工作的通知(勞部法[1994]479號(hào))第3條的規(guī)定，公司員工因生病或非因工負(fù)傷，要停止運(yùn)行診療時(shí)，依據(jù)自己具體參加工作年限和在本單位參加工作時(shí)間，給與3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：(一)具體參加工作時(shí)間十年以內(nèi)的，在本單位參加工作時(shí)間五年以內(nèi)的為3個(gè)月;五年以上的是6個(gè)月。(二)具體參加工作時(shí)間十年以上的，在本單位參加工作時(shí)間五年以內(nèi)的為6個(gè)月，五年以上十年以內(nèi)的為9個(gè)月;十年以上十五年以下是12個(gè)月;十五年之上二十年以內(nèi)的為18個(gè)月;二十年以上為24個(gè)月。