等級

一次性傷殘補助金

傷殘津貼

1級

27個月的本人工資

按月派發(fā)90%的本人工資

2級

25個月的本人工資

按月派發(fā)85%的本人工資

3級

23個月的本人工資

按月派發(fā)80%的本人工資

4級

21個月的本人工資

按月派發(fā)75%的本人工資

1-4級傷殘人員的，保存勞務關系撤出崗位，除付款一次性傷殘補助金外按月派發(fā)傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險基金補充差值。由單位職工本人以傷殘津貼為基準，交納基本上醫(yī)保費，一直到退休之后，不發(fā)傷殘津貼，享有基本上養(yǎng)老保險待遇?；旧橡B(yǎng)老保險待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。

等級

一次性傷殘補助金

一次性就業(yè)補助金

一次性醫(yī)療補助金

5級

18個月的本人工資

60個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

14個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

6級

16個月的本人工資

48個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

12個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

5-6級傷殘人員的，保存與單位的勞務關系，由單位分配合理工作中，無法安排工作的，由單位按月派發(fā)傷殘津貼（五級：每月傷殘津貼按70%的本人工資；六級：每月傷殘津貼按60%的本人工資）。勞動合同終止或消除的，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補助金和殘廢就業(yè)補助金。

等級

一次性傷殘補助金

一次性就業(yè)補助金和一次性公傷醫(yī)療補助金

7級

13個月的本人工資

36個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

8級

11個月的本人工資

26個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

9級

9個月的本人工資

16個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資

10級

7個月的本人工資

10個月所在地區(qū)上一年度職工平均工資