一、員工第一天上班卒死,企業(yè)15分鐘之內(nèi)繳社保行嗎

1、不能。員工第一天上班后卒死，企業(yè)在員工卒死之后才這員工繳納保險(xiǎn)的，歸屬于未繳納保險(xiǎn)的情況，不可以在卒死后交納社保。假如員工要在繳納保險(xiǎn)期內(nèi)猝死的，能夠視作早已繳納保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠付義務(wù)。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第六十二條用人公司按照本制度規(guī)定理應(yīng)參與工傷險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參與，補(bǔ)交理應(yīng)交納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠交之日起，按日另收萬分之五的違約金;貸款逾期仍不交納的，處欠交金額1倍左右3倍以下的罰款。

根據(jù)本制度規(guī)定理應(yīng)參與工傷險(xiǎn)而未參加工傷險(xiǎn)的用人公司員工發(fā)生工傷的，由該用人公司按照本制度規(guī)定的工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目及規(guī)范繳納費(fèi)用。

公司單位參與工傷險(xiǎn)并補(bǔ)交理應(yīng)交納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、稅款滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人公司按照本條例的相關(guān)規(guī)定付款新產(chǎn)生費(fèi)用。

二、工傷賠付的項(xiàng)目有哪些

在實(shí)踐中，依據(jù)一定程度的負(fù)傷，要求工傷賠付的補(bǔ)償新項(xiàng)目如下所示：

1、一般損害

醫(yī)療費(fèi)用、傷員住院期間的伙食補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間薪水、交通食宿費(fèi)。

2、做到殘廢

醫(yī)療費(fèi)用、傷員住院期間的伙食補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間薪水、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、導(dǎo)致職工死亡

喪葬補(bǔ)助金、一次性死傷補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金。

4、員工失蹤

具體來說，要區(qū)別以下情形確定工傷賠付：

(1)員工沒被宣告失蹤的，例如水手出航遭受船難，救護(hù)隊(duì)還在開展救援的，那其直系血親會(huì)獲得的賠付項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬慰問金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有艱難的)。

(2)員工被宣告失蹤的，其直系血親會(huì)獲得的賠付項(xiàng)目有：安葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金、一次性工亡補(bǔ)助金。

而且，直系親屬包括另一半、爸爸媽媽、兒女、爺爺奶奶。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，。員工第一天上班后卒死，企業(yè)在員工卒死之后才這員工繳納保險(xiǎn)的，歸屬于未繳納保險(xiǎn)的情況，不可以在卒死后交納社保。假如員工要在繳納保險(xiǎn)期內(nèi)猝死的，能夠視作早已繳納保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠付義務(wù)。我希望未盡事宜能對(duì)你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點(diǎn)擊進(jìn)入按鍵資詢，或者去資詢知名律師。