《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條的規(guī)定探親訪友假日分成以下這些：

(1)看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可以結(jié)合實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

(3)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。

(4)凡推行休假制度職工(比如學(xué)校教職員工)，需要在假期期內(nèi)探親訪友;假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

在我國員工探親假或是實(shí)行一九八一年三月十四日《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號)要求,該要求僅適用國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位。按該要求,員工享有探親假的前提條件是:凡在國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與夫妻不住在一起,又無法在公休假日團(tuán)圓的,能夠享受看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起,又無法在公休假日團(tuán)圓的,能夠享受看望爸爸媽媽工資待遇?？墒?員工與父親或和母親一方可以在公休假日團(tuán)圓的,不可以享有看望爸爸媽媽待遇。

假期的要求是:員工看望配偶的,一年給與一方探親假一次,暑假為30天;單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,暑假為20天,如果是因?yàn)楣ぷ餍枨?本公司當(dāng)初不可以給與假日,或是員工自行2年探親訪友一次,能夠2年給假一次,假日為45天;已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的,每4年給假一次,暑假為20天。此外,按照實(shí)際必須給與路途假,假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。

1、擬探親訪友工作人員填好請假條;

2、所在部門簽署意見;

3、人事科責(zé)任人簽署意見;

4、探親路費(fèi)在假期后兩周內(nèi)到人事科審批;

5、計(jì)財(cái)處申請辦理費(fèi)用報(bào)銷。

以上是由小編整理收集到的有關(guān)于勞動(dòng)法中探親假有幾天的相關(guān)專業(yè)知識,依據(jù)前文具體內(nèi)容我們能獲知,假期的要求是:員工看望配偶的,一年給與一方探親假一次,暑假為30天;單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,暑假為20天在遇到關(guān)于勞動(dòng)法中探親假有幾日問題時(shí)，我們也能及時(shí)處理勞動(dòng)合同法中探親假有幾日的相關(guān)介紹。至少還有其他法律風(fēng)險(xiǎn),熱烈歡迎找律師咨詢。