友沈淑蓮提出問題：工作滿一年能夠休探親假，那樣要不要減掉實習期?

您好! 勞動法規(guī)定，工作滿一年能夠假期爸爸媽媽假，請問一下:

1、這一年是否包含實習期?

2、醫(yī)藥學大學畢業(yè)生剛工作的時候都是沒有職業(yè)資格考試的，他們也有探親假嗎?

3、醫(yī)院門診想從獲得職業(yè)資格考試后從事建設工程項目施工管理工作滿才給休探親假，法規(guī)可以嗎?

廣西省江南雄鷹法律事務所 黃小武侓師回應：勞務關系從用人之日起創(chuàng)建，實習期當然也包括在勞動合同期限內，只需設立了勞務關系，自然就應可用勞動法的規(guī)定。

勝開律師事務所陸鵬侓師回應：1、包括實習期;

2、實習生、見習生在教學、實習、實習期間不可以享有探親假;

3、需從用人之日算。

友提出問題：侓師，你好，我在醫(yī)院工作，見習已滿一年，家在安徽，在今年的有探親假嗎

侓師回應：但凡國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的在職人員正式職工， ;員工與父親、媽媽也不住在一起，又無法運用公休假日團圓的，可以享受本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇?？墒?，員工與父親或母親一方可在公休假日團圓的，不可以享有看望爸爸媽媽待遇。

本規(guī)定所稱的爸爸媽媽。包含從小養(yǎng)育員工成長，如今與員工維持有交流的養(yǎng)育家屬。 單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，假日為二十天。如因工作需要，本公司當初不可以準假，或是員工自行2年探親訪友一次的，可2年給假一次，假日為四十五天。