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員工探親假是如何所規(guī)定的

2022-08-22 16:28

凡從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年固定職工(合同制工人一視同仁),不可以運(yùn)用公休假日在家里定居1夜和歇息大半個(gè)白天的,能夠享受探親假。學(xué)徒、熟手、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生和使用工作人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、見習(xí)、試用期間不可以享有探親訪友工資待遇。離休、退職人員不享受探親訪友工資待遇。 員工看望另一半(須完婚滿1年之后)的,一年給與一方探親假1次,暑假為30天。單身員工看望爸爸媽媽,每一年給假一次,暑假為20天。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽,每4年給假一次,暑假為20天。此外,按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。 在探親訪友假期中,自己基本工資、農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、保存、額外薪水照發(fā)。別的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)金不發(fā)。員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽來(lái)回車費(fèi),由所在單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來(lái)回車費(fèi),在自己月基本工資30%以下的,由本人自立,超出一部分由所在單位壓力。

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