一般需要，不符計(jì)劃生育的職工，是可以休產(chǎn)假的。女工生孕享有98天生育假，在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天；孕婦難產(chǎn)的，應(yīng)提升生育假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶貝，可增加生育假15天。

依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女工生孕享有98天生育假，在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天；孕婦難產(chǎn)的，應(yīng)提升生育假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶貝，可增加生育假15天。女職工懷孕沒(méi)滿4個(gè)月小產(chǎn)的，體驗(yàn)15天生育假；懷寶寶滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42天生育假。

1、合理合法生育的證實(shí)。夫妻兩人結(jié)婚后生孕小孩，先要申請(qǐng)辦理計(jì)劃生育服務(wù)證實(shí)，即辦準(zhǔn)生證。生孕時(shí)醫(yī)院門診及計(jì)劃生育政策有關(guān)部門必須提供該證。擁有生育服務(wù)證表明我國(guó)允許夫婦合理合法生孕小孩。

2、申請(qǐng)辦理生育險(xiǎn)的必要原材料。受孕7個(gè)月的時(shí)候要生育服務(wù)證運(yùn)行生育險(xiǎn)申請(qǐng)辦理程序流程。

3、享有全民免費(fèi)醫(yī)療保健服務(wù)。育齡夫婦持《生育服務(wù)證》接納圍生期保健醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，依據(jù)應(yīng)該選擇參與宣傳策劃、資詢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并接受生殖保健、避孕節(jié)育服務(wù)項(xiàng)目。

4、給新生兒上戶口。領(lǐng)取了《生育服務(wù)證》的夫妻，在兒女出生后，應(yīng)當(dāng)持《生育服務(wù)證》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》到戶口部門辦理新生兒入戶辦理手續(xù)。

5、給兒童申請(qǐng)辦理新生入園、入校、轉(zhuǎn)學(xué)證明，同時(shí)又是兒童繳納社保不可或缺的證實(shí)。

（一）本人的身份證件；

（二）村（居）民協(xié)會(huì)或是所屬單位開具的婚育情況證實(shí)；

（三）自己一寸正面免冠照片二張；

（四）已生孕子女的，應(yīng)提交由手術(shù)單位或計(jì)劃生育政策部門出具的避孕方法情況證明；違法生育的，還應(yīng)當(dāng)提交解決實(shí)行情況證明。

以上就是小編為您詳解的關(guān)于請(qǐng)產(chǎn)假需有計(jì)劃生育證嗎的具體內(nèi)容，請(qǐng)產(chǎn)假一般是不需要計(jì)劃生育證的，提交了生育假以后，申請(qǐng)者就能休息了，但是也可以享受有關(guān)的生育保險(xiǎn)的，若您有沒(méi)有什么法律上的難題，最好資詢知名律師，我們將要竭誠(chéng)為您服務(wù)。