企業(yè)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)干部：

自己己經(jīng)臨產(chǎn)前（產(chǎn)期×月×日），屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。由于現(xiàn)階段身體狀況，無(wú)法堅(jiān)持不懈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，

特要求休產(chǎn)假×個(gè)月 （從XXXX年X月X日至X月X日）。懇求領(lǐng)導(dǎo)干部 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定給予審核。

此致！

XXX

XXXX年XX月XX日

企業(yè)產(chǎn)假申請(qǐng)書范例二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自己己經(jīng)臨產(chǎn)前（產(chǎn)期xx.3.7），屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育政策的相關(guān)政策要求：晚婚晚育、晚婚晚育者可休產(chǎn)假143天（生育假98天，晚育假30天，剖宮產(chǎn)15天），特要求休產(chǎn)假 （從xx年2月15日—xx年7月7日）。懇求領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定給予審核。

自己休產(chǎn)假期內(nèi)（xx年2月至xx年7月7日）薪水自行去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，依據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育保險(xiǎn)按照本公司上一年度員工月平均收入計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金付款。要是用人公司依規(guī)為職工繳納了生育險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)基金付款，用人公司不必再行付款 。

關(guān)于社保，公司為自己交納的一部分，待產(chǎn)假到期，差值一部分愿把此額度償還到公司。

此致

行禮

申請(qǐng)者：XXX

20xx年x月x日

院校產(chǎn)假申請(qǐng)書范文一：

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我于201 年 月 日生下寶寶，屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申辦生育假辦理手續(xù)?，F(xiàn)現(xiàn)向單位申請(qǐng)______月_____日宣布休產(chǎn)假，預(yù)估從____年____月____日至____年____月_____日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

此致！

XXX

XXXX年XX月XX日

院校產(chǎn)假申請(qǐng)書范例二：

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我因有孕在身，產(chǎn)期為 …..年…月……日，必須回家了分娩，調(diào)養(yǎng)身體, 特向領(lǐng)導(dǎo)申辦請(qǐng)假手續(xù)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，生育假為98天，推行晚婚晚育年齡提升生育假30天。我屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育，特申請(qǐng)請(qǐng)產(chǎn)假4個(gè)月，現(xiàn)現(xiàn)向單位申請(qǐng)_____月_____日宣布休產(chǎn)假，預(yù)估從__2016__年___月____日至_年___月____日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。 此致敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日