0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
欠薪1年多該怎么辦
2022-08-02 16:37
一、欠薪1年多該怎么辦
1、超過(guò)一年,已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效,會(huì)審理,但一般不會(huì)獲得適用。
若是有證據(jù)證明有討要工資的舉動(dòng),如音頻等,能夠終斷時(shí)效性。
若沒(méi)有則已過(guò)訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效期間是以被告方了解或是應(yīng)當(dāng)知道其支配權(quán)被侵害之日起測(cè)算。辭職之日即是應(yīng)當(dāng)知道之日。
2、法律規(guī)定:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)限期內(nèi)為一年。仲裁時(shí)效期內(nèi)從受害人了解或是應(yīng)當(dāng)知道其支配權(quán)被侵害之日起測(cè)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或是向有關(guān)部門(mén)要求權(quán)利救濟(jì),或是對(duì)方當(dāng)事人允許行使權(quán)力而終斷。從終斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期內(nèi)重新計(jì)算。
因不可抗力或是有其他正規(guī)依據(jù),被告方不能在此條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,訴訟時(shí)效中止。從中斷時(shí)效性的主要原因清除之日起,仲裁時(shí)效期內(nèi)再次測(cè)算。
工作關(guān)系存續(xù)期間因托欠勞務(wù)報(bào)酬產(chǎn)生爭(zhēng)議的,職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不會(huì)受到此條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期內(nèi)限制;可是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)明確提出。
二、勞務(wù)糾紛
1、勞務(wù)關(guān)系被告方中間因勞動(dòng)的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生矛盾而引起的異議,又被稱為勞務(wù)糾紛。在其中有些歸屬于明確支配權(quán)的爭(zhēng)議,即因可用勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同書(shū)、集體合同的明確具體內(nèi)容而發(fā)生的異議;有些歸屬于規(guī)定新的權(quán)利而出現(xiàn)的異議,是因制訂或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的異議。
2、勞動(dòng)合同糾紛屬民事經(jīng)濟(jì)糾紛,糾紛案件一般是民事行為能力由合同和侵權(quán)行為所造成的。
起訴書(shū)有:勞務(wù)糾紛起訴書(shū)(異議)和民事訴狀(糾紛案件)。勞務(wù)關(guān)系有:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系(異議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(糾紛案件)。
員工(打工族)法律維權(quán),最先確定存不存在勞務(wù)關(guān)系,光有彼此蓋公章簽字的勞動(dòng)合同書(shū)也未必有勞務(wù)關(guān)系,未用人的勞動(dòng)合同書(shū)就不存在勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系(法律事實(shí)為勞務(wù)關(guān)系,案由勞務(wù)糾紛)和勞動(dòng)合同關(guān)系(未用人的勞動(dòng)合同書(shū),法律事實(shí)為合同關(guān)系,案由勞動(dòng)合同糾紛)。按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋<一>》(下稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋<一>》)第一條(二)要求,員工與用人單位之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞務(wù)關(guān)系后發(fā)生的糾紛案件,歸屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞務(wù)糾紛。此案原告(上訴人)與被告(被告人)只需具有與此產(chǎn)生確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系情況,法律事實(shí)為勞務(wù)關(guān)系,歸屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞務(wù)糾紛。
我們能了解到了按規(guī)定針對(duì)勞務(wù)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)限期內(nèi)為一年的時(shí)間,若是有勞務(wù)糾紛的話應(yīng)該一定要去解決的,不然的話無(wú)法得到法律支持。我希望未盡事宜能對(duì)你有所幫助,假如你還有其他的難題能夠點(diǎn)擊進(jìn)入按鍵資詢,或者到資詢知名律師。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com