一、工程總承包企業(yè)如何儲(chǔ)存工資保證金

工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)，要在工程項(xiàng)目所在城市的經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)儲(chǔ)存工資保證金。而且要在獲得規(guī)劃許可證20日個(gè)工作日內(nèi)儲(chǔ)存工資保證金。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第六條工程總承包企業(yè)應(yīng)該在項(xiàng)目所在區(qū)域的金融機(jī)構(gòu)儲(chǔ)存工資保證金或申請(qǐng)辦理設(shè)立銀行保函。

第八條工程總承包企業(yè)應(yīng)該自工程項(xiàng)目獲得規(guī)劃許可證(工程開(kāi)工報(bào)告審批)生效日20個(gè)工作日內(nèi)(依規(guī)不用辦理施工許可證或準(zhǔn)許工程開(kāi)工報(bào)告的工程項(xiàng)目自簽署工程施工合同生效日20個(gè)工作日內(nèi)以內(nèi))，持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、與施工單位簽署的工程施工合同在經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)設(shè)立工資保證金專業(yè)帳戶儲(chǔ)存工資保證金。

領(lǐng)域建設(shè)工程主管機(jī)構(gòu)理應(yīng)在授予規(guī)劃許可證或準(zhǔn)許工程開(kāi)工報(bào)告時(shí)告之有關(guān)部門(mén)立即儲(chǔ)存工資保證金。

二、公司拖欠是多少薪水會(huì)組成拒不支付勞務(wù)報(bào)酬罪

具體中，法律法規(guī)上對(duì)公司拖欠員工薪水的金額并沒(méi)有確立規(guī)范，但是，實(shí)踐中規(guī)定組成拒不支付勞務(wù)報(bào)酬要金額較大，而且一般涉及到5000到10000的均能夠被評(píng)定為金額較大。

自然，假如公司拖欠的金額并不大，員工能夠按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方法處理：

1、跟企業(yè)商議

為減少彼此的的時(shí)間跟時(shí)間精力，員工可以先試一下跟另一方協(xié)商解決工資問(wèn)題。

2、找勞動(dòng)局舉報(bào)投訴

一般是找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，而且先要弄清楚繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織，倘若在市社保局交納，則由市工作監(jiān)察支隊(duì)管，倘若在區(qū)縣社保局交納，則由縣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)所管。

不確定性到哪去舉報(bào)投訴的，能夠咨詢下本地的人力資源社會(huì)確保資詢服務(wù)電話。

3、去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

由于勞務(wù)糾紛申請(qǐng)仲裁的，必須先搜集有關(guān)的證人證言，例如勞動(dòng)合同書(shū)、工資單等可以證實(shí)存有勞務(wù)關(guān)系的直接證據(jù)。

4、去人民法院提出訴訟

通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或是難以解決的，那樣能直接去法院起訴解決。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)，要在獲得規(guī)劃許可證生效日20個(gè)工作日內(nèi)，到工程項(xiàng)目所在城市經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)儲(chǔ)存工資保證金。必要時(shí)法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開(kāi)展資詢。