創(chuàng)作者：邵留生

今日，見(jiàn)到一則處事不驚的信息，“經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦允許，‘青年節(jié)’放假了適用范圍為14至28周歲以上的青年人，3多億青年人將在每一年5月4日放假了大半天。” 在今年的五一黃金周不會(huì)再金子，讓一起生活在“五一”假期陰影之下的青年節(jié)終于可以度過(guò)象樣的節(jié)了。

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》于2008年1月1日宣布實(shí)施了，此方法對(duì)青年節(jié)放假了的描述是這樣的，“青年節(jié)(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天”。實(shí)際上，在《辦法》頒布以前，就已有些人懷疑，享受假期的青年人到底是哪些人？為啥頒布以前沒(méi)弄清楚？一個(gè)很嚴(yán)肅的放假了方法，居然能夠留有那樣低等的系統(tǒng)漏洞，不會(huì)太難不說(shuō)成對(duì)青年節(jié)的不尊重。

好事兒終究要多磨。此次，相關(guān)部門總算確立“放假了適用范圍為14至28周歲以上的青年人”了，但是，這種定義并不讓我令人滿意！或許，相關(guān)部門能夠取出團(tuán)章而言事，由于團(tuán)章規(guī)定團(tuán)員年齡低限為14歲，限制為28歲，既然是共青團(tuán)員了，就一定是青年人。但是，我非常容易找到一個(gè)讓這些人無(wú)言以對(duì)的客觀事實(shí)，“我國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@獎(jiǎng)?wù)吣苁恰?4歲至40周歲的青年”，要記住，共青團(tuán)、全國(guó)青聯(lián)全是“我國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡念C獎(jiǎng)企業(yè)，即然40歲得人都是有資質(zhì)得獎(jiǎng)，他也一定是青年人了！再者，我們都習(xí)慣同國(guó)際接軌，但是，在聯(lián)合國(guó)組織科教文機(jī)構(gòu)來(lái)看，30～35歲的人或是青年人，這次，大家對(duì)接了沒(méi)有？這起碼表明一個(gè)客觀事實(shí)，在定義哪位青年人的情況下，相關(guān)部門或是過(guò)度草率了。

草率解決青年節(jié)放假了難題，主要原因或是對(duì)青年節(jié)不重視，乃至還有點(diǎn)不嚴(yán)肅認(rèn)真。

或許，在一些人來(lái)看，青年節(jié)可以放假了大半天，早已很不錯(cuò)了，還必在意是早上或是在下午，何苦在意是年紀(jì)限制呢，這從開(kāi)始時(shí)并沒(méi)有確立限制就可見(jiàn)一斑。這類布施般心理狀態(tài)很危險(xiǎn)。恰好是這類布施心理狀態(tài)，才使早就定義的年紀(jì)并沒(méi)有定義。在關(guān)單位在制訂青年節(jié)放假了計(jì)劃方案時(shí)，實(shí)在是有違嚴(yán)肅認(rèn)真。

青年節(jié)這么多年早已有點(diǎn)兒節(jié)不將節(jié)了，終于才獲得放假了大半天的優(yōu)待，看上去的確要感激不盡了，但是，即然早已關(guān)心青年節(jié)放假了的難題，相關(guān)部門就必須認(rèn)真完成，而非采用能放假了早已非常不錯(cuò)的心理狀態(tài)，將青年節(jié)擺放在一個(gè)如鯁在喉的部位，“另眼相看”。這類極不嚴(yán)肅認(rèn)真的看法早已深深損害到青年節(jié)。

現(xiàn)如今，我終于想明白了，為何《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》并沒(méi)有確立青年節(jié)年紀(jì)限制，原先有些人已經(jīng)知道將青年節(jié)當(dāng)做一個(gè)布施的傳統(tǒng)節(jié)日，由誰(shuí)來(lái)享有不重要。享受假期的行為主體也不明確了，這種放假了方法是有效的方法嗎？這個(gè)心態(tài)看待青年節(jié)，是應(yīng)當(dāng)有些心態(tài)嗎？如今，青年節(jié)快到了，還不確定出給誰(shuí)放假了，豈不讓人嘲笑，因此，就按團(tuán)章做事了。這實(shí)在是太搞笑了。

青年節(jié)放假了，請(qǐng)?jiān)賴?yán)肅認(rèn)真一點(diǎn)！