新聞通稿（新聞記者 李振龍）昨天上午，橫瀝鎮(zhèn)東莞市中國東方雷豹五金廠下達(dá)放假公告，稱因業(yè)務(wù)流程訂單信息降低，為減輕窘境，對82名員工放假了至12月31日，但放假期間仍要按正常的上班打卡，且按東莞市最低工資規(guī)定80%派發(fā)日常生活保證金。通告一出立刻造成員工的不滿意，陸續(xù)到工作大隊抗議。刑事辯護(hù)律師表明，應(yīng)當(dāng)依照正常的薪水全額的付款。現(xiàn)階段，地方政府和勞動局已干預(yù)。

“明星企業(yè)”變?yōu)椤敖杩畲罄小?/p>

中國東方雷豹電子科技公司坐落于橫瀝鎮(zhèn)河邊工業(yè)園區(qū)內(nèi)，關(guān)鍵生產(chǎn)制造汽車影音商品。上年11月后，該企業(yè)相繼轉(zhuǎn)讓超大金額股權(quán)給廣東省中國東方貿(mào)易進(jìn)出口有限責(zé)任公司，創(chuàng)立東莞市中國東方雷豹五金廠，并更改了法定代表人。該廠在幾個月以前曾向橫瀝對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦明確提出公司要做大，還方案發(fā)售，一度變成明星企業(yè)。但上月就曾產(chǎn)生老總及主要管理者團(tuán)體玩失蹤，經(jīng)銷商追債無門事件視頻。

該廠員工孫先生告知新聞記者，雷豹最興盛時會二千多員工，如今僅剩四五百人。這一個月來，大伙兒幾乎都沒活干，老雷豹宣告破產(chǎn)后，托欠數(shù)百家經(jīng)銷商的幾千萬元錢款不愿還，經(jīng)銷商都不想再給新雷豹供貨生產(chǎn)制造原材料，再加上訂單信息降低，新雷豹連月虧本。

放假了員工只補(bǔ)貼四五百元

孫先生說，該廠上星期早已裁去50多的人，“她們僅僅拿了車錢，哪些賠償都沒有?！狈偶倭说?2名員工是第二批。孫先生覺得加工廠怕炒掉員工要支付工資賠償款，所以才想到放假了這招。

員工伍先生惱怒地說，放假了一個月才給四五百元的補(bǔ)貼，這兒許多員工的薪資全是五六千元，依照東莞市最低工資規(guī)定（編者注：現(xiàn)階段廣東省東莞市最低工資規(guī)定770元/月）80%派發(fā)，加工廠自然很劃得來。并且許多員工的協(xié)議便是到12月31期滿的，放假了排完了她們還能夠回絕續(xù)簽合同。

新聞記者嘗試訪談該公司負(fù)責(zé)人，但自始至終無法聯(lián)系到。橫瀝工作大隊一責(zé)任人在接收記者采訪時代表，勞動局早已干預(yù)，也聯(lián)系了雷豹的責(zé)任人，勞動局會依照《廣東省工資支付條例》來解決，今天會給職工認(rèn)可的回應(yīng)。

（案件線索給予 孫先生100元）

律師說法

應(yīng)按正常的薪水全額的付款

當(dāng)場協(xié)助職工投訴的李元祥刑事辯護(hù)律師在接收記者采訪時代表，雷豹加工廠通告里的要求是違反規(guī)定的。依據(jù)《廣東省工資支付條例》要求，非因員工緣故導(dǎo)致用人公司停產(chǎn)、停工，未超出一個工資支付期限（最多三十日）的，用人公司理應(yīng)按照正常運(yùn)轉(zhuǎn)時長支付工資。超出一個工資支付周期時間的，能夠依據(jù)員工給予的工作，依照彼此新承諾的規(guī)范支付工資；用人公司并沒有分配員工工作中的，理應(yīng)按照不少于本地最低工資規(guī)定的百分之八十付款員工生活費(fèi)用，生活費(fèi)用派發(fā)至公司開工、復(fù)工或是解除勞動合同。