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加工廠高贏利欠薪補(bǔ)發(fā)工資依然被判處
2021-05-26 15:48
【案件介紹】
勞務(wù)報(bào)酬是員工價(jià)值的反映,勞有一定的報(bào),合情合法,不可聘請(qǐng)者肆無(wú)忌憚托欠。近日,涇縣人民法院案件審理了一起拒不付款勞務(wù)報(bào)酬案,被告林某在加工廠贏利的情況下,仍托欠55名員工工資,最后,林某被醫(yī)院被判刑期一年,緩刑一年六個(gè)月,并罰款RMB一萬(wàn)元。
2015年1月7日,被告林某與安徽省某建設(shè)工程工程項(xiàng)目比較有限公司簽署租賃協(xié)議,租賃承包該公司新式工程建筑材料廠(下稱新型建筑材料廠),租用限期為一年,租期內(nèi)全部的生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷售均由林某承擔(dān),員工工資由林某付款。自2015年3月生產(chǎn)制造至9月21日停工,林某總計(jì)托欠新型建筑材料廠55名員工工資42余萬(wàn)元。涇縣人力社保局收到職工舉報(bào)后,各自于2015年9月24日、10月9日、10月30日三次下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》,勒令期限糾正欠薪的違紀(jì)行為,但林某做為新型建筑材料廠租賃承包人,在2015年3月至8月市場(chǎng)銷售現(xiàn)錢(qián)收益總計(jì)達(dá)156余萬(wàn)元的狀況下,仍拒不執(zhí)行付款員工工資的責(zé)任。涇縣人力社保局于2015年11月5日將案子移交至涇縣派出所。涇縣派出所于當(dāng)日立案?jìng)刹?,被告林某?jīng)公安部門(mén)通告歸案,如實(shí)供述了自身的犯罪行為。涇縣派出所于2015年11月5日對(duì)被告林某刑拘,同一年11月27日,被告林某交款43萬(wàn)余元至涇縣經(jīng)信委帳戶,用以付款托欠的員工工資,并服務(wù)承諾想要擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的義務(wù)。開(kāi)庭審理中被告同意投案自首。
【法律法規(guī)講解】
人民法院經(jīng)案件審理覺(jué)得,被告林某有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬,金額較大,經(jīng)政府部門(mén)相關(guān)部門(mén)勒令付款仍不付款,其個(gè)人行為組成拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪,依規(guī)理應(yīng)依法追究刑事處罰。由于被告林某歸案后如實(shí)供述了自身的罪刑,在立案?jìng)刹榍案犊盍藛T工的勞務(wù)報(bào)酬,并想要擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的義務(wù),開(kāi)庭審理中同意投案自首,所屬小區(qū)想要接納其在安置幫教,人民法院決策對(duì)被告林某從輕處理懲罰并宣布判緩。遂作出以上裁定。
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