在休產(chǎn)假時，如員工已參加了生育保險，則可以根據(jù)生育保險的規(guī)定，由生育保險基金支付產(chǎn)假期間的工資，其標準是該年度本人繳納社會保險的基數(shù)。同時，還可以領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。

產(chǎn)假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數(shù)，生育保險基金不支付超過部分，高于全市職工月平均工資300%部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

如員工所在單位沒有參加生育保險，產(chǎn)假期間當按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應(yīng)當?shù)玫降纳ｋU其他待遇，也應(yīng)當由單位承擔。

因特殊情況在上海市以外的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)的生育婦女，申請享受生育保險待遇時，須提供當?shù)乜h級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的生產(chǎn)情況證明和嬰兒出生證明。符合條件的非本市城鎮(zhèn)戶籍的生育婦女，申請享受生育保險待遇時，須提供戶籍所在地的計劃生育行政部門出具的計劃生育證明和現(xiàn)居住地街道(鎮(zhèn))計劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》 查看更多