公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但多數(shù)情況下報(bào)警作用也不是很大。

　?。ㄒ唬﹫?bào)警沒(méi)用，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

　?。ǘ┻€可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　?。ㄈ┮部梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁向公司索要工資。

　　（四）按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)的加付賠償金。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及相關(guān)的法律規(guī)定，個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別主要在以下幾點(diǎn)：

　　（一）參保類(lèi)型不同：公司交社保一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。個(gè)人參加社保的只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

　?。ǘ├U費(fèi)比例不同：?jiǎn)挝焕U納社保的部分包括，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，以及由單位獨(dú)自繳納的：生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。而個(gè)人繳納社保的部分是全部由本人承擔(dān)的：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　（三）地方限制不同：?jiǎn)挝焕U納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保。

　?。ㄋ模├U費(fèi)基數(shù)不同：?jiǎn)挝焕U納社保的繳費(fèi)基數(shù)為職工的上年度平均工資。而個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。

　　是有用的。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；

　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于離職單位不發(fā)工資可以報(bào)警嗎的相關(guān)知識(shí)，不發(fā)工資報(bào)警并不是一種最佳的處理方式，其實(shí)受害勞動(dòng)者可以向相關(guān)單位起訴或者說(shuō)可以提起勞動(dòng)仲裁。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的律師為您解答疑惑。