發(fā)放期

　　4月1日至10月31日

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣(≥35℃)下戶外作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　據(jù)省人社廳工資福利處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全省各企事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)海南省于2013年頒布的《關(guān)于用人單位實(shí)行高溫津貼有關(guān)問題的通知》中的相關(guān)要求：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，確保本單位職工的高溫補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)、到位。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼計(jì)入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。企業(yè)發(fā)放的高溫津貼，作為職工福利費(fèi)支出，按照企業(yè)所得稅法規(guī)定的扣除標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)所得稅稅前扣除。對(duì)個(gè)人按照省政府規(guī)定取得的高溫津貼免征個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　防暑措施

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　特別提醒

　　高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼計(jì)入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。對(duì)個(gè)人按照省政府規(guī)定取得的高溫津貼免征個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　如果用人單位不發(fā)放或克扣高溫補(bǔ)貼，勞動(dòng)者可投訴。省人社廳發(fā)布了各市縣勞動(dòng)監(jiān)察部門的投訴受理電話，三亞市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)電話為88275979。