若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：

　　1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。

　　2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。

　　3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。

　　1、固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　?。?）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；

　?。?）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報表的編制；

　?。?）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　?。?）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

　　2、材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

　　（1）會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　　（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

　　（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；

　　（4）會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄；

　?。?）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

　?。?）參與材料物資的清查盤點。

　　3、庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算；

　　（2）會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄；

　?。?）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；

　?。?）參與庫存商品的清查盤點。

　　4、工資核算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）監(jiān)督工資基金的使用；

　　（2）審核發(fā)放工資、獎金；

　　（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；

　　（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

　　（5）計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費等費用。

　　5、成本核算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）擬定成本核算辦法；

　　（2）制定成本費用計劃；

　　（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；

　　（4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；

　?。?）編制成本費用報表并進行分析；

　?。?）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6、收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）負(fù)責(zé)編制收入、利潤計劃；

　?。?）辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務(wù)；

　?。?）負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算；

　?。?）負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算；

　?。?）編制收入和利潤報表；

　?。?）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

　　7、資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）擬定資金管理和核算辦法；

　?。?）編制資金收支計劃；

　?。?）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；

　?。?）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；

　?。?）負(fù)責(zé)企業(yè)各項投資的明細(xì)分類核算。

　　8、往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度；

　?。?）辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)往來款項結(jié)算的明細(xì)核算。

　　9、總賬報表崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)登記總賬；

　?。?）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表；

　　（3）負(fù)責(zé)管理會計憑證和財務(wù)會計報表。

　　10、稽核崗位的職責(zé)一般包括：

　?。?）審查財務(wù)成本計劃；

　?。?）審查各項財務(wù)收支；

　?。?）復(fù)核會計憑證和財務(wù)會計報表。

　　有以下五個基本特征：

　　1、會計是一種經(jīng)濟管理活動。

　　2、會計是一種經(jīng)濟信息系統(tǒng)。

　　3、會計以貨幣作為主要計量單位。

　　4、會計具有核算和監(jiān)督的基本職能。

　　5、會計采用一系列專門的方法。

　　會計方法一般包括：會計核算方法、會計分析方法、會計檢查方法。

　　以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于村委會欠會計工資不給可以起訴嗎的相關(guān)內(nèi)容，村委會欠會計工資不給，作為勞動者的會計是可以采用法律手段進行維權(quán)的，可以申請勞動仲裁，如果仲裁無法解決時，勞動者可以直接向人民法院進行起訴，若您還有什么法律疑問，建議咨詢專業(yè)律師。