實(shí)施細(xì)則應(yīng)用領(lǐng)域

不一樣工資制度的執(zhí)行范疇和目標(biāo)

有關(guān)的管理規(guī)定

（一）實(shí)施細(xì)則的應(yīng)用領(lǐng)域

本方法適用河南地區(qū)的化工廠、原油、石油化工行業(yè)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，群眾團(tuán)體（下稱石油化工機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。

（二）不一樣工資制度的執(zhí)行范疇和目標(biāo)

員工工資制度分成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工時(shí)制度、不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制就是指國(guó)家規(guī)定的每日工作中八小時(shí)、每星期工作中40鐘頭的按時(shí)工作規(guī)范。

不定時(shí)工作制是對(duì)于因生產(chǎn)制造特性、工作中獨(dú)特須要或崗位工作職責(zé)的關(guān)聯(lián)，沒(méi)法按規(guī)范運(yùn)行時(shí)間考量，必須機(jī)動(dòng)性工作的員工所采取的一種工資制度。

綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度是對(duì)于因工作內(nèi)容的獨(dú)特，或受時(shí)節(jié)及自然條件限定需持續(xù)工作的企業(yè)員工選用的以周、月、季、年等為周期時(shí)間，綜合性測(cè)算運(yùn)行時(shí)間的一種工資制度，但其均值日規(guī)范運(yùn)行時(shí)間和平均周規(guī)范運(yùn)行時(shí)間應(yīng)與法定工作時(shí)間基本一致。

因工作內(nèi)容或生產(chǎn)制造特性的限定不可以推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工時(shí)制度時(shí)，經(jīng)工作部門準(zhǔn)許，可以推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度。

2、 從業(yè)化學(xué)農(nóng)藥、鹽酸、碳酸氫銨、碳酸鹽、煤化、石油化工設(shè)備、有機(jī)化學(xué)原材料、防腐蝕涂料和塑膠、化肥、染劑及化工中間體、建筑涂料及色漿、光學(xué)材料及磁記錄原材料、化學(xué)藥品、生物化工（含金屬催化劑、有機(jī)溶劑、改性劑、表活劑、食用添加劑、生物技術(shù)以及它生物化工）、橡塑制品、有機(jī)化學(xué)礦山開(kāi)采、機(jī)械制造等領(lǐng)域的石油化工機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，因設(shè)備、機(jī)器設(shè)備緣故或生產(chǎn)工藝流程規(guī)定，必須白天黑夜無(wú)間斷持續(xù)工作的生產(chǎn)制造職位和務(wù)必與生產(chǎn)制造職位同歩的輔助職位，及其參與機(jī)器設(shè)備維修的工作人員，可各自推行以月、季、年為時(shí)間的整體測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度。

石油化工基本建設(shè)、工程施工、組裝和長(zhǎng)期性野外作業(yè)的別的職位，可推行以月、季、年為時(shí)間的整體測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度。

3、對(duì)因生產(chǎn)制造特性、工作中獨(dú)特須要或崗位工作職責(zé)的關(guān)聯(lián)，必須機(jī)動(dòng)性工作，無(wú)法按規(guī)范運(yùn)行時(shí)間考量的職位，可推行不定時(shí)工作制，如高端管理者、供應(yīng)、購(gòu)置、內(nèi)勤人員、小車司機(jī)、長(zhǎng)途貨運(yùn)工作人員、庫(kù)房裝卸搬運(yùn)、消防大隊(duì)、保安人員警備、一部分值勤職位等。其超過(guò)規(guī)范運(yùn)行時(shí)間的一部分不計(jì)入日夜奮戰(zhàn)，都不發(fā)日夜奮戰(zhàn)薪水。

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作部門管理者和合適選用正常的班的其他職位，均推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

（三）有關(guān)管理規(guī)定

1、 石油化工機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，在確保生產(chǎn)制造運(yùn)行一切正常運(yùn)行，不提升工作成本費(fèi)條件下，倡導(dǎo)推行五班三運(yùn)行或五班三運(yùn)轉(zhuǎn)加一副班的方式（副班開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和培訓(xùn)學(xué)習(xí)）。也可選用四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，每月交替補(bǔ)休或全年度集中化補(bǔ)休的方式，也可選用符合我國(guó)法律法規(guī)的其它工作方式。

因石油化工生產(chǎn)制造職位很多屬于有害、有危害、持續(xù)高溫、風(fēng)險(xiǎn)職位，各部門應(yīng)逐漸勤奮為員工造就更合適石油化工特性的工作方式和休息時(shí)間規(guī)章制度。

2、 推行輪班制制的員工在調(diào)休日工作視作加班加點(diǎn)。在法律規(guī)定歇息日、法律規(guī)定假期節(jié)日輪班制，應(yīng)視作正常的工作中。在其中在法律規(guī)定假期節(jié)日分配工作的，或在調(diào)休日分配工作中未給與調(diào)休補(bǔ)休的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條付款給員工薪水酬勞。

3、針對(duì)推行不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度等其它工作和歇息方法的員工，企業(yè)應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章相關(guān)要求，在確保員工身心健康并充足征求員工建議的基本上，選用集中化工作中、集中化歇息、調(diào)休補(bǔ)休、延展性運(yùn)行時(shí)間等適度方法，保證員工的歇息假期支配權(quán)和生產(chǎn)制造、工作目標(biāo)的進(jìn)行。

4、石油化工機(jī)關(guān)事業(yè)單位可根據(jù)本方法的標(biāo)準(zhǔn)融合本企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)我國(guó)、部、省相關(guān)要求，制訂本企業(yè)單位推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度等其它工作歇息方法的技術(shù)工種職位，在征求企業(yè)工會(huì)允許或根據(jù)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，充足征求員工建議后產(chǎn)生決定，按公司單位隸屬報(bào)平級(jí)工作部門準(zhǔn)許。并抄報(bào)省石油化工廳勞人處報(bào)備。

[詳見(jiàn)河南原油化工廳、勞動(dòng)廳有關(guān)公布《河南省石油化工行業(yè)關(guān)于職工工作時(shí)間的實(shí)施辦法》的通告 （1995年10月2日豫石油化工字[1995]第069號(hào) ）]