沒有簽勞動(dòng)合同書，月薪水2000元，每月15號(hào)發(fā)放工資，自打我辭職以后，從3月15日到4月9日的薪水沒有發(fā)送給我。因此我覺得了解一下能不能申請(qǐng)辦理理賠工作中期內(nèi)的雙倍工資，怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

關(guān)于勞動(dòng)仲裁能夠 協(xié)商解決，解決困難的時(shí)間較短，員工能夠 盡早取得錢；還可以歷經(jīng)訴訟、起訴處理，時(shí)間長，消耗一定活力，但只直接證據(jù)充足，能最大限度的維護(hù)員工的利益，對(duì)于不一樣的用人公司實(shí)行起多多少少存有一定難度系數(shù)，但并不是根據(jù)訴訟、起訴之后，錢就拿不上?，F(xiàn)人民法院的實(shí)行幅度在增加