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石市:中秋佳節(jié)月餅不能抵充加班工資
2022-05-10 15:55
9月10日至12日,中秋放假3天。3天假日假如您必須在崗位上渡過,可要估算好自身的加班費。石市人力資源和勞動保障局提示,河北最低工資已經(jīng)調(diào)節(jié),石市城區(qū)(沒有井陘礦區(qū))的最低工資為1100元。員工中秋佳節(jié)3天第加班加點,最少可獲得薪水506元。
假如您沒有全額取得加班費,可向石市勞動監(jiān)察大隊或各縣市(市、區(qū))勞動監(jiān)察大隊舉報。
■閱讀者陳女士:2022年中秋放假期內(nèi),加班費如何計算?
■石市社保局:中秋放假中,9月12日為國家法定假日,在其中法定節(jié)假日加班加點要按不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費。9月10日、11日為雙休日,應(yīng)付款不低于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費。
以石市最低工資每月1100元為測算基本,月計薪天數(shù)21.75天,日標(biāo)準(zhǔn)工資約為50.6元。假如三天都加班加點,且沒有分配調(diào)休的,加班工資累計約354元。再加上當(dāng)天正常的勞動所得的薪水,假如端午3天第加班加點,員工至少可獲得506元薪水。
必須提示的是,加班工資與過節(jié)費、福利是2個迥然不同的定義,用人單位不可用過節(jié)費、月餅等福利替代加班工資。
假如您還想知道更多的有關(guān)加班工資有關(guān)的問題,我為您提供:
加班工資可以記入最低工資標(biāo)準(zhǔn)里邊嗎?
加班工資計算數(shù)量可以承諾嗎?
年休加班工資 領(lǐng)到有方式
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