伴隨著夏天的來臨，溫度持續(xù)上升，縱使很多人能躲在中央空調(diào)里消夏避暑，但仍有很多工作人員在室外高溫狀況下工作中。鑒于此，我國規(guī)定對(duì)該類工作人員開展高溫津貼，那麼很多人都是會(huì)問高溫費(fèi)是一個(gè)月一發(fā)嗎？下面，讓我給您解釋一下與高溫費(fèi)相關(guān)的事兒吧。

一、高溫費(fèi)

有關(guān)要求，員工從業(yè)戶外工作的，依規(guī)享有崗位補(bǔ)貼。用人公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作及其不可以采取措施對(duì)策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應(yīng)向員工派發(fā)高溫補(bǔ)貼。

二、全國各地派發(fā)規(guī)范

江蘇省首先調(diào)至200元每月。江蘇省2020年高溫津貼的派發(fā)規(guī)范有一定的調(diào)節(jié)：從業(yè)戶外工作和戶外工作工作人員，每個(gè)人每月從160元調(diào)為200元，全年度按4個(gè)月計(jì)發(fā);日前，14個(gè)省區(qū)發(fā)布了高溫補(bǔ)貼規(guī)范，共有按月補(bǔ)助和按高溫工作日補(bǔ)助二種方法。實(shí)行月補(bǔ)的八個(gè)省區(qū)能夠依照額度分成四檔，江蘇省、浙江省和湖南省最大，補(bǔ)助為160元。廣東省排第二，戶外工作和戶外工作工作人員每個(gè)人每月150元。北京市、山東省、江西省這三個(gè)省區(qū)位居第三檔，戶外和戶外工作工作人員補(bǔ)貼全是不少于120元。天津市的防暑降溫費(fèi)每月83.8元，是八個(gè)省區(qū)中最少的。在實(shí)行日補(bǔ)的省區(qū)中，重慶市的額度最大，40℃之上高溫工作員每月數(shù)最多能領(lǐng)二十元/天的補(bǔ)貼。陜西省戶外工作職工每日的補(bǔ)貼僅為兩元，政府機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨員干部更少，為一元/日。

權(quán)威專家表明，全國各地沒有統(tǒng)一的高溫補(bǔ)貼規(guī)范，各省區(qū)大部分是依據(jù)全國各地的本身狀況來制訂高溫補(bǔ)貼規(guī)范的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較發(fā)達(dá)的省區(qū)很有可能補(bǔ)貼就略微高些。我國應(yīng)嚴(yán)苛依法查處高溫違反規(guī)定工程施工和不予派發(fā)高溫補(bǔ)貼的個(gè)人行為。

三、高溫費(fèi)派發(fā)時(shí)間

因?yàn)樵谖覈狈胶湍戏綔囟炔顒e很大，全國各地派發(fā)高溫補(bǔ)貼的時(shí)間長短不一，正和在我國全國各地溫度差別相關(guān)。在其中，大部分省區(qū)派發(fā)時(shí)間為4個(gè)月，多見華北地區(qū)，做到11個(gè)省區(qū)。如北京市每一年派發(fā)的時(shí)間6、7、8月，這3個(gè)月也恰好是北京市較為熱的階段。在其中，海南省派發(fā)時(shí)間最多，時(shí)間為4-10月，做到七個(gè)月時(shí)間，略遜一籌的為重慶，時(shí)間為5-10月，為6個(gè)月;派發(fā)時(shí)間至少為3個(gè)月，有四個(gè)省區(qū)。此外，安徽省、新疆省和四川等地派發(fā)高溫補(bǔ)貼則沒有日數(shù)的限定，要求以本地氣象局發(fā)布的溫度為標(biāo)準(zhǔn)，本地溫度室外在35 、房間內(nèi)不可以減少至33 下列時(shí)，就能發(fā)高溫補(bǔ)貼。

實(shí)際高溫費(fèi)什么時(shí)候派發(fā)隨企業(yè)不一樣而各有不同，能夠與員工的薪水一起下達(dá)，但有關(guān)法律法規(guī)高溫費(fèi)不可以記入薪水范圍。一般，公司加工廠在要派發(fā)高溫費(fèi)的月份中，也會(huì)立即將高溫費(fèi)每月發(fā)送給員工，假如用人公司托欠、回絕派發(fā)高溫費(fèi)，它是違紀(jì)行為。

對(duì)于此事的回應(yīng)應(yīng)該是一般全是一月一發(fā)的，但實(shí)際派發(fā)的關(guān)鍵點(diǎn)或是要與用人公司的有關(guān)要求和有關(guān)花費(fèi)派發(fā)的習(xí)慣性相關(guān)，應(yīng)積極主動(dòng)從所屬單位掌握狀況。但假如用人公司托欠或沒發(fā)高溫費(fèi)，大家有支配權(quán)起訴，維護(hù)保養(yǎng)自身應(yīng)該有的利益。