天津人力資源局勞動保障局文檔津人力社保局發(fā)〔2010〕43號各個區(qū)、縣人力資源局勞動保障局，各委、辦、局（集團(tuán)公司公司總部）人力資源管理社保單位，各有關(guān)單位：為打動越來越多的留學(xué)生來津工作中或者是為津服務(wù)項(xiàng)目，著力解決留學(xué)生來津工作中后的相關(guān)持續(xù)工齡計(jì)算問題，保證留學(xué)生可以依照我國和本市相關(guān)要求擁有社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和員工福利等領(lǐng)域的有關(guān)工資待遇，依據(jù)市委辦公廳、市人民政府政策研究室《關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員來津工作或?yàn)榻蚍?wù)的若干規(guī)定》（津黨辦發(fā)〔2001〕72號），現(xiàn)就留學(xué)生來津工作中后持續(xù)工齡計(jì)算問題通告如下所示：一、出國時已申請辦理辭職、辭職手續(xù)或與原企業(yè)停止工作中（工作）關(guān)聯(lián)的留學(xué)生來津工作中，得到研究生及以上學(xué)士學(xué)位的，在海外攻讀碩士及以上學(xué)士學(xué)位的期限及學(xué)好后在國外工作的期限與出國時的工作年限分類匯總連續(xù)工齡；在中國已得到初級以上（含中級）技術(shù)職稱任職資格，并在海外高校、科研院所進(jìn)修班一年以上的出國訪問學(xué)者、進(jìn)修班工作人員、協(xié)作科學(xué)研究員工在國外工作的時間段與出國時的工作年限分類匯總連續(xù)工齡。針對1992年12月31日前與公司停止勞務(wù)關(guān)系或1993年1月1日之后應(yīng)參加未社保繳納的工作人員依照我國和本市的相關(guān)文檔實(shí)行。二、來津工作中的留學(xué)生申請辦理分類匯總連續(xù)工齡的，要遞交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、自己護(hù)照簽證（通行卡）、《留學(xué)回國人員證明》，及其在國外工作的證實(shí)和自己薪資繳稅單。出國訪問學(xué)者、進(jìn)修班工作人員、協(xié)作科學(xué)研究工作人員，還須給予海外高校、科研院所出示的歷經(jīng)證實(shí)。三、各縣區(qū)人力社保行政機(jī)關(guān)根據(jù)天津留學(xué)服務(wù)中心提供的《天津市留學(xué)人員國（境）外學(xué)習(xí)、工作年限認(rèn)定表》，對參與城區(qū)企業(yè)員工和自收自支機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的留學(xué)生，申請辦理連續(xù)工齡審批辦理手續(xù)，經(jīng)審批的連續(xù)工齡視作社保繳費(fèi)期限；對在機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位（沒有自收自支機(jī)關(guān)事業(yè)單位）工作中的留學(xué)生，2001年之前的連續(xù)工齡視作城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。四、本通告自2010年7月1之日起實(shí)施。配件：天津留學(xué)生國（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作年限評定表（略）二o一o年八月九日