《勞動(dòng)法》第41條要求：“公司單位因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，經(jīng)與公會(huì)和員工商議后可以增加運(yùn)行時(shí)間，一般每日不能超過(guò)1鐘頭；因獨(dú)特因素要增加運(yùn)行時(shí)間的，在保證員工身心健康的情況下增加運(yùn)行時(shí)間每日不能超過(guò)3鐘頭，可是每月不能超過(guò)36鐘頭?！弊匀?，一些特殊情況，可以不受到限制。社會(huì)保障部制訂的《〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》第7條要求，具備以下特別情況的緊急任務(wù)之一的，增加運(yùn)行時(shí)間不會(huì)受到《勞動(dòng)法》第41條規(guī)范的限定：

1、產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故或是因別的緣故，使人民的安全性、身心健康和我國(guó)財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重危害，必須應(yīng)急解決的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、道路運(yùn)輸路線、公用設(shè)施產(chǎn)生常見(jiàn)故障、危害生產(chǎn)制造和群眾權(quán)益，務(wù)必立即維修的；

3、務(wù)必運(yùn)用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工期內(nèi)完成機(jī)器設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)的；

4、為實(shí)現(xiàn)國(guó)防安全緊急任務(wù)，或是進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃指標(biāo)外分配的其它應(yīng)急生產(chǎn)制造每日任務(wù)，及其商業(yè)服務(wù)、供應(yīng)公司在高峰期進(jìn)行回收、運(yùn)送、生產(chǎn)加工農(nóng)副食品任務(wù)的。