特殊情況工齡計算

　　公私合營企業(yè)員工參與改革工作中計算時間

　　1.國有企業(yè)中，公私合營前原在民營企業(yè)持續(xù)工作中的員工，建國后參與改革工作中的時間，從參與社會發(fā)展義義基本建設時算起，即：新中國成立前在民營企業(yè)持續(xù)工作中，后所屬民營企業(yè)轉換為公私合營或國有企業(yè)，并持續(xù)在該公司運行的員工，可從1949年10月1日算起;本地釋放是在建國后的，從本地釋放之時起算;建國后在民營企業(yè)工作中的，從最后一次參與工作中算起。

　　小商、小攤販、業(yè)主、小工商業(yè)者、單獨員工以及雇傭工人，均不屬于民營企業(yè)范Χ。

　　2.公私合營前的工商業(yè)者參與改革工作中的時間，從公私合營時測算

　　中小學校民辦教師工齡計算

　　1.中、中小學民辦教師在1979年7月23日激發(fā)(招生)到其它單位，不會再從業(yè)文化教育工作中的，從激發(fā)(招生)到其它單位工作中生效日測算連續(xù)工齡;1979年7月 24日之后激發(fā)(招生)到其它單位，不會再從業(yè)文化教育工作中的，其最后一次經(jīng)機構準許任民辦教師的時間，可分類匯總為連續(xù)工齡。

　　2.中、中小學民辦教師考上普通高等學校、中等職業(yè)學校、職業(yè)學校前最后一次經(jīng)機構準許任民辦教師的時間，可與大學畢業(yè)的運行時間分類匯總為連續(xù)工齡。

　　3.中、中小學民辦教師在1970年至1978年進到高校、中等職業(yè)學校，職業(yè)學校學習培訓的，其學習過程中的時間，測算為連續(xù)工齡。

　　知青下鄉(xiāng)知識青年工齡計算

　　1.城區(qū)知青下基層插隊期內(nèi)(指自己和戶糧關聯(lián)均轉到鄉(xiāng)村社隊)，凡于1970年至1978年進到高校、中等職業(yè)學校、職業(yè)學校學習培訓的，其學習的時候可以測算為連續(xù)工齡。

　　2.城區(qū)知青在下基層插隊期內(nèi)觸及法律法規(guī)被被判有期徒刑或管控的，其連續(xù)工齡需從再次參與工作中(仍回農(nóng)村插隊的，需從再次插隊)后逐漸測算。被被判收容教養(yǎng)的，在消除收容教養(yǎng)后仍回農(nóng)村插隊的，一般將其勞動教養(yǎng)前后左右在農(nóng)村插隊工作的時間，分類匯總為連續(xù)工齡。被判刑期判緩，?有死刑緩期執(zhí)行，仍回農(nóng)村參與工作的，緩刑期間可測算為連續(xù)工齡 。

　　受處罰員工工齡計算

　　1.企業(yè)員工因過失犯罪，劇情比較輕而被定罪和收容教養(yǎng)，并由公司保存員工真實身份的工作人員，刑滿釋放表述或消除收容教養(yǎng)的，又由原公司安裝工作的，可將坐牢或收容教養(yǎng)前的持續(xù)運行時間和回原單λ按置工作的持續(xù)運行時間，合產(chǎn)測算為連續(xù)工齡。其參加工作時間，可從坐牢或收容教養(yǎng)前參與工作中生效日算起。

　　2.企業(yè)員工在執(zhí)行本人交納社會養(yǎng)老保險后，被開除或自動離職的，其被除名或自動離職前的連續(xù)工齡，可與再次學生就業(yè)后的運行時間分類匯總為連續(xù)工齡 。

　　退役義務兵工齡計算

　　1987年12月12日之前，城區(qū)退役義務兵待分派的時間，不測算為連續(xù)工齡。1987年12月12日之后待分派的時間，應測算為連續(xù)工齡。但收到分配工作通知后，貸款逾期大半年無書面通知經(jīng)多次文化教育仍不簽到的，按社會發(fā)展待崗工作人員看待。

　　鄉(xiāng)村退役義務兵回農(nóng)村按置后又被招聘工人參與作業(yè)的，其年紀與參與工作后的工作年限，分類匯總為連續(xù)工齡。

　　有關專業(yè)知識：

　　依據(jù)<<我國勞動保險條例實施辦法調整議案>> 第三十九條要求：本公司工作年限應以職工員工在本公司持續(xù)工作中的計算時間之， 如曾辭職， 應自最后一次盈利公司工作中之時起算。 但有以下情形之一者， 不在此限：

　　停產(chǎn)、關店或減縮生產(chǎn)制造解放以后因公司停產(chǎn)、關店或減縮生產(chǎn)制造， 其職工員工經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位調遣至別的公司工作人員，其調遣前后左右的本公司工作年限，應持續(xù)測算。被解散的職工員工在該公司開工復業(yè)或擴張生產(chǎn)制造時，仍回公司工作人員，其解散前與開工后的本公司工作年限，應分類匯總。

　　出讓、改組或合拼公司經(jīng)出讓、改組或合拼，原來職工員工仍留公司工作人員，其出讓、改組或合拼前后左右的本公司工作年限，應持續(xù)測算。

　　工傷醫(yī)療期間因工受傷停止工作診療期內(nèi)，應所有做為本公司工齡計算。

　　病癥或非因工診療期內(nèi)病癥或非因工受傷停止工作診療期內(nèi)，在6個月之內(nèi)者，得持續(xù)作本公司工齡計算;超出6個月痊愈后，仍回原公司工作人員，除超出6個月的期內(nèi)算不上工作年限外，其前后左右本公司工作年限，應分類匯總。

　　激發(fā)凡經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位， 公司行政部門層面或出資方激發(fā)工作人員， 其激發(fā)前后左右的本公司工作年限， 均應持續(xù)測算。 但解放初期如因業(yè)務流程必須激發(fā)工作中且有的確證實者， 其本公司工作年限， 始得持續(xù)測算。

　　辭職解放初期在本公司工作中， 以前迫不得已辭職又盈利公司工作人員， 若有的確證實， 經(jīng)工會小組探討根據(jù)后， 并經(jīng)社會保險聯(lián)合會準許，其辭職前與盈利公司后的運行時間，可合拼作本公司工齡計算。

　　學習培訓期內(nèi)解放以后經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位， 公司行政部門層面或出資方調遣世界各國受教育者， 其學習培訓期內(nèi)及調遣前后左右的本公司工作年限， 應持續(xù)測算。 解放初期經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位， 公司行政部門層面或出資方調遣世界各國掌握業(yè)務者， 若有的確證實， 除學習培訓期內(nèi)不計入工作年限外， 其調遣前與盈利公司后的本企業(yè)工作年限， 得分類匯總。

　　辭職期內(nèi)在敵α及國民政府反革命執(zhí)政下為抵制其執(zhí)政擠壓而迫不得已辭職，在離職期內(nèi)被敵α及國民政府政府部門囚禁仍再次抗爭者，其在囚禁期內(nèi)及辭職前與復職后或轉到別的公司運行的本公司工作年限，均應持續(xù)測算。

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