由于一些緣故，員工必須辭職一段較長(zhǎng)的時(shí)間，可是依然要保存自身的崗位。除非是國(guó)家規(guī)定的一些狀況，絕大多數(shù)是不可以有薪的。此刻就需要和勞動(dòng)力企業(yè)商議留職停薪。我們知道，這就必須有關(guān)的申請(qǐng)報(bào)告的撰寫了。那麼，留職停薪申請(qǐng)報(bào)告該怎么寫？下邊，就要我領(lǐng)著大伙兒來實(shí)際掌握一下吧。

篇一：留職停薪申請(qǐng)書范文

XX（企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)干部：

自己系 XX（企業(yè)）XX（職位）員工，于 XX 年 X 月 X 日進(jìn)到 XX 職位，如因 （企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益差，企業(yè)充裕工作人員過多，人體較弱，這些） ,按 XX 文檔的要求， 為自尋煩惱崗位處理日常生活發(fā)展方向難題（這些） ,決策留職停薪，留職停薪限期為 年， 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留職停薪期內(nèi)的其他事宜，按留職停薪協(xié)議書執(zhí)行。特此申請(qǐng)，請(qǐng)給予準(zhǔn)許。 此致 行禮

年 月 日

篇二：留職停薪申請(qǐng)報(bào)告

尊重的院領(lǐng)導(dǎo)干部、主管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部：

自己進(jìn)到同仁縣人民法院工作中距今2年多時(shí)間，根據(jù)這2年來在辦公室、立案庭、法院院長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作中，對(duì)人民法院工 作擁有一定的掌握和了解，本人獲得了相對(duì)應(yīng)的提升，也學(xué)得了許多人民法院工作中的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)。人民法院的工作中是讓很多人艷羨的，可是2年多來，因?yàn)槲冶旧砟芰Σ蛔?，個(gè)人感覺以我現(xiàn)階段的情況不能圓滿完成日常工作中，常常會(huì)由于工作能力和 學(xué)過不可以為企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)充分發(fā)揮較大 的效率而倍感內(nèi)疚。 我自我反思過自身的工作中，察覺自己不曾從工作上感受到人民法院工作中的崇高及其工作中進(jìn)行的滿足感，反倒由于不可以徹底為 工作中投入學(xué)過而覺得內(nèi)疚，導(dǎo)致每日都以一種渾渾噩噩的情況去 應(yīng)對(duì)工作中。這類心理狀態(tài)在人民法院工作上是極為風(fēng)險(xiǎn)的。 根據(jù)在工作上持續(xù)的自我反思，感覺我本人專業(yè)能力與人民法院 現(xiàn)階段的崗位設(shè)置方案和工作計(jì)劃欠缺對(duì)應(yīng)的點(diǎn)，以至不可以為人民法院工 作充分發(fā)揮本人的較大 工作能力和激情，這表明我本人綜合能力無法跟上人民法院對(duì)優(yōu)秀人才的規(guī)定，不可以做到一個(gè)出色人民法院法警的規(guī)范， 對(duì)于此事我表示歉意。 歷經(jīng)長(zhǎng)期的深思熟慮，融合現(xiàn)階段本企業(yè)人員構(gòu)成的具體情況，為了更好地緩解企業(yè)壓力，我打算臨時(shí)離去現(xiàn)階段的崗位。小結(jié)現(xiàn)在我的工作中跟人民法院工作中的標(biāo)準(zhǔn)工資，我做的的確不足，這一份薪水我受之有愧。人民法院并并不是養(yǎng)閑雜人等的地區(qū)，我方案去重學(xué)一些專業(yè)技能和工作經(jīng)歷，便于日后能更強(qiáng) 的為人民法院工作中發(fā)展趨勢(shì)做出自身應(yīng)該有的勤奮。在此，特申辦留職停薪有關(guān)事宜以求日后學(xué)有所成為企業(yè)作出自身較大 的奉獻(xiàn)。謝謝2年多來關(guān)注協(xié)助我的領(lǐng)導(dǎo)干部，及其手足情深的朋友們。

此致 行禮

年 月 日

篇三：篇

留職停薪申請(qǐng)書范文4篇

XX（企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)干部： 自己系 XX（企業(yè)）XX（職位）員工，于 XX 年 X 月 X 日進(jìn)到 XX 職位， （企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益差， 如因 企業(yè)充裕工作人員過多， 人體較弱， 這些） , 按 XX 文檔的要求，為自尋煩惱崗位處理日常生活發(fā)展方向難題（這些），決策停 薪留職，留職停薪限期為 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留職停薪期內(nèi)的其他事宜，按留職停薪協(xié)議書執(zhí)行。特此申請(qǐng)，請(qǐng)給予 準(zhǔn)許。

此致 行禮

年 月 日

我一共梳理的三篇內(nèi)容供大伙兒來參照，我們可以見到，申請(qǐng)報(bào)告要注明留職停薪的緣故、留職停薪限期這些的內(nèi)容。實(shí)際篇數(shù)沒有許多的規(guī)定，大家都能夠依據(jù)自身的具體情況來開展撰寫的。