一、我國根據(jù)法律法規(guī)推行哪些的退休制度?

1、我國根據(jù)法律法規(guī)推行公司工作機構(gòu)的員工和黨政機關(guān)工作員的退休制度退休職工的日常生活遭受國家和時代的確保。

2、以下幾類狀況可以辦理退休：

(1)男士黨員干部、職工達到60歲，女干部達到55歲，女職工達到50歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從業(yè)礦井、高處、高溫、繁雜體力活和別的有危害身心健康技術(shù)工種的員工，男達到55歲，女年滿45周歲，持續(xù)的工作年限或工作年限滿10年。

(3)男法定年齡50歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底喪勞的員工。

(4)因工傷殘，經(jīng)醫(yī)院開證明(職工并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定)徹底缺失專業(yè)能力的。依據(jù)《工傷保險條例》要求，員工因工傷殘被評定為一級至四級殘廢的，保存勞務(wù)關(guān)系，撤出崗位，按月享有傷殘津貼;工傷事故員工做到法定退休年齡并申請辦理退休手續(xù)后，停收傷殘津貼，享有養(yǎng)老保險工資待遇。養(yǎng)老保險金工資待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。

二、退休手續(xù)怎么辦理?

1、最先，當企業(yè)員工到了法律規(guī)定的法定退休年齡，由企業(yè)人事部的工作人員通告被告方，提前準備以下材料：

(1)本人退休申請;通常狀況全是企業(yè)是打印出好的，本人只需簽名

(2)2張身份證正面照影印件，社會保障卡影印件;

本人一寸免冠照片八張，及其聯(lián)系方式;

(3)持獨生子女證到居所社區(qū)居委會領(lǐng)到三張《企業(yè)退休職工獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助申請表》;

(4)個人檔案;

留意：要是沒有獨生子女證，必須找?guī)孜秽従觽冏C實獨生子。尋找證實人一起到社區(qū)居委會、原企業(yè)、街道社區(qū)計生辦、區(qū)(市)衛(wèi)生局這四個單位蓋公章，連著別的材料由企業(yè)勞資員，一起簽到人力社保局就可以了。

2、最終，辦好退休手續(xù)之后，本人還需要到人力社保局采指紋識別、開展原始人臉識別驗證。

申請辦理退休手續(xù)后，如果有檔案資料證實缺少，檔案資料有不正確，或是出世年月日與身份證件不符，私人信息不正確這些都是危害辦理退休。

員工若是早已到了法定退休年齡，那麼企業(yè)會通告員工提前準備有關(guān)原材料，隨后帶上這類原材料申請辦理退休手續(xù)。依據(jù)要求，一旦員工早已到達了法律規(guī)定的法定退休年齡，那麼勞動合同書就全自動結(jié)束了，若是退休者達到社會養(yǎng)老保險早已交納期限不低于15年等的標準，在退休后還能夠領(lǐng)到退休養(yǎng)老金。