未婚懷孕是否可以請產(chǎn)假

單身是可以依據(jù)法律規(guī)定的要求休產(chǎn)假的，可是有關(guān)的產(chǎn)假工資待遇將不可以享有，除非是企業(yè)對您有獨特的照料。在我國《女職工勞動保護規(guī)定》 要求“女工懷孕享有不少于九十天的產(chǎn)假?！保砻髋康纳挟a(chǎn)假是法律規(guī)定的，無論其生孕是不是合乎計劃生育，假如你向企業(yè)提出要求休產(chǎn)假，你單位也理應沒有理由的準許。那樣要求的目地是因為確保孕媽媽修復身心健康，享有產(chǎn)假不因是不是合乎計劃生育為必要條件，只需有生產(chǎn)制造的客觀事實，就當享有90日的產(chǎn)假。此外，《中華人民共和國勞動法》還規(guī)范了一些其他女工三期維護的條文，全是適用全部女工的?？墒牵爱a(chǎn)假”與“產(chǎn)假工資待遇”是兩種不一樣的定義，針對單身的孕媽媽而言，不可以享有產(chǎn)假的時候的有關(guān)工資待遇。由于非婚生孕女工違背了計劃生育，依據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》要求，“女工違背國家計劃生育政策要求的，其安全生產(chǎn)應當國家相關(guān)計劃生育政策要求申請辦理，不適合本要求。 ”。此外，在向相關(guān)部門領(lǐng)到生育保險等有關(guān)的待遇時，都必須給予結(jié)婚證書等有關(guān)證實，因此你在產(chǎn)假期內(nèi)不可以和合乎計生政策的女工一樣享有產(chǎn)假期內(nèi)有關(guān)工資待遇，這種工資待遇包含生孕檢驗費、接生費、醫(yī)療費、醫(yī)藥費和醫(yī)療費等及其產(chǎn)假的時候的生育保險（或產(chǎn)假工資）。此外，友情提示留意二點:

非婚生孕的小孩及其孕媽媽會承受大量的心理壓力和生活壓力，期待你能提早搞好充足的提前準備。 “未婚懷孕”≠“非婚生孕”，“未婚懷孕”并沒違背我國的計劃生育政策要求，假如您生產(chǎn)制造以前更改思想而完婚，或是可以享有有關(guān)的產(chǎn)假工資待遇的。依據(jù)《人口與計劃生育法》等有關(guān)系的計劃生育政策要求，違背計劃生育政策要求的情況是“超生戶”、“非婚生孕”等，但并不包括“未婚懷孕”?！胺腔樯小迸c“未婚懷孕”是不一樣的定義，“非婚生孕”是沒有領(lǐng)到結(jié)婚證書便生孕小孩子，這也是違背計劃生育政策要求的；而“未婚懷孕”是沒有領(lǐng)到結(jié)婚證書便懷了孕，只需在懷孕前領(lǐng)到結(jié)婚證書、辦準生證就是符合要求的。