國家規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)

依據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問題的通知》（1994年2月24日）要求，女工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)，其薪水按以下各類之和計(jì)發(fā)：1.機(jī)關(guān)單位推行職務(wù)級別工資管理制度的工作人員，為自己職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2.機(jī)關(guān)單位技術(shù)工人，為自己崗位工資、技術(shù)等級（職位）薪水與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎勵金；3.機(jī)關(guān)單位普通職工，為自己崗位工資與按我國比例計(jì)算的獎勵金；4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工，為自己職位（技術(shù)等級）薪水與按國家規(guī)定比例計(jì)算的補(bǔ)貼（在其中，體育運(yùn)動員，為自己體育文化基本補(bǔ)貼與考試成績補(bǔ)貼）。